金融(róng)界5月11日(rì)消息(xī) 网传(chuán)浦发银行员(yuán)工因不满降薪(xīn)而(ér)到上海浦银大厦(shà)抗议(yì)一事，引发(fā)广泛关注。

　　据报道，另有浦发银行的内(nèi)部知情人(rén)士称(chēng)，该事件导(dǎo)火索或系浦发(fā)信用卡中心的空中银行 （外(wài)呼(hū)） 员工要从行编转(zhuǎn)外包，引发(fā)部分人员不满。至于浦发(fā)银行的降(jiàng)薪传(chuán)闻，该知情人士称，目前内(nèi)部已经整体降薪两轮，高管则(zé)是(shì)年(nián)年在降(jiàng)。

　　值得注意的是(shì)，浦发银行(xíng)今年一季(jì)度效益出现下滑。浦(pǔ)发银行最(zuì)新公告(gào)显示，公司(sī)一季度(dù)实(shí)现营业(yè)收入(rù)480.79亿(yì)元(yuán)，同比(bǐ)下降3.85％；税后归属于(yú)母公司股东的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银(yín)行总资产(chǎn)为(wèi)8.86万(wàn)亿(yì)元。而在(zài)2022年，浦发(fā)银行还是唯二净(jìng)利润(rùn)增幅为负(fù)增(zēng)长的(de)银(yín)行(xíng)，同比下(xià)滑3.46％至5世上真有孙悟空存在吗，世界上有没有孙悟空11.71亿元。

　　资产质量方面，报(bào)告期末，该(gāi)行(xíng)后三类不良贷款余额755.54亿(yì)元，较上(shàng)年末增加9.35亿元(yuán)； 不良贷款率1.52％，较上年(nián)末(mò)持平； 拨备覆(fù)盖率为(wèi)160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷款拨备(bèi)率(lǜ)2.44％。

　　值得注意(yì)的是，4月24日，有投资者在投资者关系平台上(shàng)向浦发银行提(tí)出，根据浦(pǔ)发银行2022年(nián)年报显(xiǎn)示，该行(xíng)信用(yòng)卡中(zhōng)心(xīn)人数为(wèi)11975人，但其他(tā)可比同业的信用卡中(zhōng)心(xīn)人数(shù)远低于此，如平(píng)安银行信用卡中心1992人、兴业银行(xíng)信用卡中心(xīn)1134人等，“请问(wèn)贵司的卡(kǎ)中心运营(yíng)是(shì)否(fǒu)存在冗员，影响降本增效的现(xiàn)象，为何与(yǔ)同业相差(chà)这么(me)多？”

　　公开资(zī)料(liào)显示(shì)，在同(tóng)行平均薪酬增(zēng)长的(de)背景(jǐng)下(xià)，浦发银行2022年人均薪酬小幅(fú)下降，由2021年的45.88万元降至2022年(nián)的45.46万元。另从浦发银(yín)行部(bù)分高管薪酬看，2022年，行长及(jí)多数副行长薪酬有所下降。同(tóng)时，该世上真有孙悟空存在吗，世界上有没有孙悟空行2022年应付(fù)职工薪(xīn)酬为126.72亿(yì)元，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金(jīn)融(róng)机构过高收入进行了调整。2022年8月，财政部(bù)下发了(le)《关于进一步加(jiā)强国有金融(róng)企业(yè)财务(wù)管理的(de)通(tōng)知》，要(yào)求优化薪酬分配结构，未来将更多向一线(xiàn)人(rén)员倾斜，同时建(jiàn)立健全薪(xīn)酬分配(pèi)延期支付和追(zhuī)责追薪机制。

　　对此，浦发银(yín)行表示，网传图片系两起(qǐ)独(dú)立事件。其(qí)一，网传子(zi)公司(sī)一员工薪酬(chóu)下调是因其本人(rén)业绩考核(hé)不佳所致，经沟通，目前该员工已对上述调整表(biǎo)示理(lǐ)解。其二，网传集体事件的图片(piàn)，系(xì)一业务外(wài)包公司(sī)与(yǔ)所(suǒ)属(shǔ)员(yuán)工之间存在劳世上真有孙悟空存在吗，世界上有没有孙悟空动(dòng)纠纷所致，目前该(gāi)外包公(gōng)司正与员工沟通解决。

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