15个工作日(rì)是多长时间？是(shì)21天的。关于15个(gè)工作日是多长时间以及15个工作日是多(duō)长时间是多少天，7～15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间，15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间呢？，15个(gè)工作(zuò)日到底是多少天，15个工作日是多久时间(jiān)等(děng)问题，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整(zhěng)理(lǐ)以(yǐ)下的(de)知识答案(àn)：

15个(gè)工作(zuò)日包括周六周日吗

　　15个工作(zuò)日不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延(yán),15个工作日也(yě)就(jiù)是三周的(de)时间(jiān)。

　　每一(yī)周的法定工作日是5天,国(guó)有机关和(hé)事(shì)业单位(wèi)自每周一至周五(wǔ),周六和周(zhōu)日为工休日,企业单位可根据实际情况灵活安排(pái)周休息日。

15个工作日是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通(tōng)常应当(dāng)是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三(sān)周就是(shì)15个工作日，可(kě)以(yǐ)理解为∶连续时(shí)间(jiān)累计中剔(tī)除休息日后达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是指法律(lǜ)规(guī)定的一昼(zhòu)夜内的工作时间(jiān)的时数(shù)。

　　工作日(rì)通常(cháng)分为(wèi)四种(zhǒng)，即标(biāo)准工作(zuò)日，特殊条件下的(de)缩短工作(zuò)日、延(yán)长工作(zuò)日和无(wú)定时工(gōng)作日。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第三十(shí)六(liù)条

　　国家实行劳动者(zhě)每日(rì)工(gōng)作时(shí)间不超过八小时(shí)、平均每周工作时间不(bù)超(chāo)过四(sì)十四小时的工时(shí)制(zhì)度(dù)。

　　第四十一条

　　用人单位由于(yú)生产(chǎn)经营(yíng)需要，经与工会和劳动者协(xié)商后可(kě)以(yǐ)延长工(gōng)作时间，一般(bān)每日不得超过一小(xiǎo)时(shí)；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体(tǐ)健康的条件下延长(zhǎng)工作时(shí)间每日不得超过三小时(shí)，但是(shì)每月不得超过(guò)三十六小时。

工(gōng)作日(rì)起源

　　马(mǎ)克思认(rèn)为八小时工(gōng)作制是工人(rén)阶级解放的3千克是多少斤 1千克是一斤吗一个(gè)必(bì)要条件，没有这个条件(jiàn)，一切进(jìn)一步谋求改(gǎi)善(shàn)工人(rén)状况和解放工(gōng)人的尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是(shì)在国际(jì)共运史上(shàng)，各国工人为争取八小时(shí)工作制付(fù)出了(le)长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大(dà)会根据马(mǎ)克思的建议(yì)通过了《关于(yú)缩短工作日》的决议(yì)，但远在这(zhè)之前的1836年，美(měi)国(guó)《全国劳工(gōng)报》就提出(chū)：我们相信(xìn)每日劳(láo)动(dòng)八小(xiǎo)时对于任何(hé)人都已(yǐ)经(jīng)太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通(tōng)过(guò)立(lì)法手(shǒu)续吧(ba)工作日限制为八小时。

　　这种限(xiàn)制是美国工人的共(gòng)同要求，代表大会(huì)决定将使它成为全世(shì)界工(gōng)人阶(jiē)级(jí)的共同行(xíng)动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国标准工(gōng)作时间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工组(zǔ)织1935年出台(tái)的47号(hào)公约规(guī)定(dìng)每(měi)天工作时(shí)间不能超过(guò)8小(xiǎo)时，每周不能(néng)超过40小时(shí)，

　　但美国并不是灯(dēng)塔，八小时工(gōng)作制的口号最早起源(yuán)于(yú)英(yīng)国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想社会(huì)主义者(zhě)罗伯特·欧文就提出了(le)八小时工作制(zhì)问题，并把它作为(wèi)理想社会的重要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦建筑业(yè)工(gōng)人为争取八小(xiǎo)时工作制进行了(le)罢工，以失败告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万(wàn)多名工人与警察(chá)发生激烈冲突，喊(hǎn)出(chū)八小时(shí)工作，八(bā)小时休息(xī)，八(bā)小时归自己的(de)口号，暴力迫使当局允许工人每(měi)天(tiān)只工作八小时(shí)。

　　由(yóu)于芝(zhī)加哥大罢工(gōng)的成功，1889年7月14日召开的(de)第二(èr)国(guó)际(jì)第一次(cì)大会上，法国(guó)代表拉文提议：把1886年5月1日美(měi)国工(gōng)人争取八小时(shí)工作制(zhì)的斗(dòu)争(zhēng)日(rì)，定(dìng)为(wèi)国(guó)际无产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但(dàn)国际共运并(bìng)不能独揽功劳(láo)，人类(lèi)偷(tōu)懒史(shǐ)另有一(yī)条独立脉(mài)络(luò)。

　　早(zǎo)在19世(shì)纪50年代(dài)中期(qī)，澳(ào)大(dà)利亚(yà)的石匠们就开始为争取八(bā)小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继(jì)1849年美国加利福尼亚发现金(jīn)矿之后，1851年在澳大利(lì)亚也发现了金矿，淘金热马(mǎ)上(shàng)登陆澳洲(zhōu)，造(zào)成澳大(dà)利亚劳动(dòng)力短缺，工(gōng)作强(qiáng)度增(zēng)加(jiā)。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳大利(lì)亚工人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠(jiàng)们就在同业公会(huì)的(de)框架(jià)内率(lǜ)先实现了(le)八(bā)小时(shí)工作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小时工作(zuò)制(zhì)。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工(gōng)作日通常应当(dāng)是(shì)21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工作日，可(kě)以理解为(wèi)∶连续时间(jiān)累计中剔除(chú)休息(xī)日后达(dá)到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规(guī)定(dìng)的一昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工(gōng)作日通常分为四(sì)种，即(jí)标(biāo)准工作日，特殊条件下的缩(suō)短工作日、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作(zuò)日是(shì)指(zhǐ)由法律规定(dìng)的，在正常情况下，一3千克是多少斤 1千克是一斤吗(yī)般(bān)职工所实(shí)行的工作日。

　　目前我国实行(xíng)的标准工(gōng)作日(rì)是每(měi)日不超过8小时，每周不超过44小时，平均每周工(gōng)作5天半。

　　标准工作日(rì)是我国(guó)工时制度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩(suō)短工作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在严重有害健康和劳(láo)动条件恶劣以及对女工和未成(chéng)年(nián)工实行特殊(shū)保护的条件(jiàn)下，少于标(biāo)准工(gōng)作日时数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周(zhōu)六日和节假日等公(gōng)休(xiū)日，是连续的15天(tiān)工作日(rì)。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算(suàn)从(cóng)8-12号(hào)为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为工作日，也(yě)就是说，从1号到19号周期为15个工作日，如果(guǒ)除周末(mò)外(wài)有其他的节假(jiǎ)日(rì)依次(cì)顺(shùn)延。

　　期间开(kāi)始的时和(hé)日不计量在期(qī)间内，期(qī)间期满(mǎn)的(de)最后一日为节假日(rì)的(de)，以节假日后(hòu)的第一日为(wèi)期(qī)间期满的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中(zhōng)华人民共和(hé)国劳动法(fǎ)》

　　第三十六条(tiáo)国家(jiā)实行劳动者每日(rì)工(gōng)作时间不超(chāo)过八小时(shí)、平均(jūn)每周工作时间(jiān)不超过四十四(sì)小时的工(gōng)时制(zhì)度。

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