小洲团队(duì)娇(jiāo)娇走的原因，有想法的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于林，风必(bì)摧之(zhī)。小洲团队娇娇是小洲(zhōu)团队(duì)中(zhōng)，众多女生(shēng)中最优秀的一个(gè)，甚至可(kě)以(yǐ)说是唯一一个。在部分粉丝心目(mù)中，除了(le)小洲团队娇娇，其他的都没有看到(dào)眼中；没有(yǒu)了(le天可汗是什么意思指的是谁，天可汗正确读音)小洲(zhōu)团队娇娇，觉得缺少了(le)很多，是(shì)任何(hé)其他女生都(dōu)无法弥补的，这就是小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇的不可替(tì)代性(xìng)。可惜，也会形成其他(tā)人对她的围击。

2.太过优秀，和老(lǎo)板意(yì)见(jiàn)不同。优秀的(de)人(rén)总是如此(cǐ)，怎(zěn)么(me)可能会久甘人下。而且有一种说法是(shì)小洲(zhōu)团队娇娇和老板似(shì)乎有一些意见不(bù)合(hé)，双方有一些(xiē)矛(máo)盾。很(hěn)多时候发(fā)生(shēng)矛盾(dùn)，是(shì)因为双方(fāng)的想法(fǎ)不(bù)同(tóng)，这种想法不同，往往不是谁(shuí)对谁错的问题(tí)，而是听(tīng)谁的问题。老板肯(kěn)定大于(yú)员工(gōng)，所(suǒ)以(yǐ)自然是要听老板的，可是优(yōu)秀员工往往也不(bù)愿(yuàn)意(yì)妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队(duì)娇娇一(yī)开(kāi)始(shǐ)的时(shí)候肯定(dìng)也(yě)是需(xū)要(yào)人带的，但是随着小洲团队娇娇(jiāo)的慢慢成长，就发现这个女孩子的潜力和成长速度都是(shì)巨大(dà)的。对(duì)于这样有想法、有冲劲的员工，老板在(zài)喜欢同(tóng)时，也会没有安全感，因为可(kě)能留(liú)不住。其实到了(le)一定的程度，如果各方面条件成熟，为什么不选择自(zì)立门(mén)户(hù)，自己为自己(jǐ)打(dǎ)拼呢。

4.生(shēng)命周期太短，开始转行。要知道网红的生命(mìng)周期是很短(duǎn)的，时刻都伴随着(zhe)一(yī)种被淘汰的(de)恐惧(jù)感，也时(shí)刻都在给自己找后路。小洲团队娇(jiāo)娇也是如此，不可能一直当网红，可能要(yào)转型。而且小洲团队娇娇的家庭(tíng)条件也不错，当网红更(gèng)多是为(wèi)了娱(yú)乐，等到兴趣减淡，就想要找另外一个稳(wěn)定的工作，或许(xǔ)结婚生(shēng)子，回归(guī)简单的生活。

5.继(jì)续学习，谋定而动。还(hái)有(yǒu)一种说法是小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)深造去了，等(děng)到工作的时候才发(fā)现自己掌(zhǎng)握的知(zhī)识是(shì)远远不够的(de)，以前学(xué)习的知识也(yě)不够系统和(hé)扎实，为了能够让自己未来更具(jù)有(yǒu)竞争力，小洲团队娇娇在这个时候选择(zé)学习。在这个时(shí)候选择学习，可(kě)以(yǐ)说要放弃很多(duō)的东西(xī)，小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)一定是下了很(hěn)大的决心。

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