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板凳的量词是一把还是一只啊 凳子可以用什么单位来表示

板凳的量词是一把还是一只啊 凳子可以用什么单位来表示 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将(jiāng板凳的量词是一把还是一只啊 凳子可以用什么单位来表示color: #ff0000; line-height: 24px;'>板凳的量词是一把还是一只啊 凳子可以用什么单位来表示)接(jiē)替徐雷,出(chū)任(rèn)京东CEO一职(zhí)。

  这距离徐雷出任京东CEO刚刚过去一年。2022年4月,徐雷出(chū)任京东集团CEO,负(fù)责日常(cháng)运(yùn)营(yíng)管理,向京东集团董事局主席刘强东汇报。刘强东卸(xiè)任(rèn)京(jīng)东集团CEO一职。

  2021年9月,京东首度设立京(jīng)东集团总裁一职,徐雷由京(jīng)东零售集团(tuán)CEO升任京东集(jí)团总(zǒng)裁(cái),负责京东各业务板块的日常(cháng)运(yùn)营和协同(tóng)发(fā)展。

  此次新(xīn)上(shàng)任(rèn)CEO的许冉(rǎn)于2018年7月加入京东,任职财务副总裁(cái),2020年1月晋升为高级副总(zǒng)裁,并自2020年6月至(zhì)今担任京东的首席财务官。在2018年7月至2020年5月期间,许冉除了担任(rèn)京东零售的首席(xí)财务官,亦先后兼(jiān)任集(jí)团财务和(hé)集团(tuán)税(shuì)务的部(bù)门负责人。

  在加入京(jīng)东之前(qián),许冉是普华永(yǒng)道中(zhōng)天会计师事(shì)务(wù)所(特殊(shū)普通合(hé)伙)的审计合伙人,许冉现亦(yì)任京东科技董事。曾(céng)是(shì)中国及美国的注册会计师,毕业于北京(jīng)大学并获(huò)得理学与经济学双学士学位。

  过去半年多来,京东内部架构调整动(dòng)作频频。

  2022年11月,刘强东(dōng)发布全员信:自2023年(nián)1月1日起(qǐ),京东集团高级管理人员的现(xiàn)金薪酬降低10%到20%不等,职位越(yuè)高降得越多。

  随(suí)后(hòu),京东(dōng)零售事业群(qún)启(qǐ)动了一轮大调整(zhěng),其中最大的变(biàn)化是原3C家电事业群被拆分,家电和家居业务合并(bìng)为家电家(jiā)居事业(yè)群,3C数码成为独立事(shì)业(yè)群。调(diào)整后,京东(dōng)零售包括家电家居、3C数码、大(dà)商超、生活服(fú)务、大(dà)时尚等5大事业群及同城零售和企业(yè)业务等(děng)多(duō)个独立事(shì)业(yè)部。

  今年1月(yuè),京东(dōng)科技开展了一轮组织(zhī)架构(gòu)调整,设立(lì)“一部三中心”,即云事业部,销售、解(jiě)决方案和交(jiāo)付(fù)三(sān)大中(zhōng)心(xīn)。4月,徐丰从原京东科技(jì)数字城(chéng)市群总裁(cái)变动为京东科技销售(shòu)中心负责人后(hòu),升任京东科(kē)技总裁(cái)一(yī)职,向(xiàng)CEO李娅云汇(huì)报。

  在4月9日的(de)京(jīng)东经营管理会上、京东再度(dù)进(jìn)行组织变(biàn)革(gé),从事业群制回归事业(yè)部制。京东零售五(wǔ)大(dà)事业群(qún)负责人将(jiāng)统一变更为事业部负责人。调整后(hòu),京(jīng)东零售(shòu)旗下家电家居、3C数码(mǎ)、大商超(chāo)、生活服(fú)务、大时尚5大事业群负责人将(jiāng)统一(yī)变更为事业部(bù)负(fù)责人,继续(xù)向京东零售 CEO辛利军汇(huì)报。

  同(tóng)时,京(jīng)东物流也以类似的思(sī)路开展了新一(yī)轮变革(gé),在总部推行事业(yè)部(bù)制(zhì),成(chéng)立了供应(yīng)链(liàn)、快递、快运、国际业务等独(dú)立(lì)事(shì)业部。在区域层面,取消原(yuán)有的七大区(qū)域划(huà)分(fēn),将(jiāng)省份作为具体板凳的量词是一把还是一只啊 凳子可以用什么单位来表示的经营单元,直接向总部相关事业(yè)部负责人汇报。

  多名接近京(jīng)东内部人(rén)士告(gào)诉《科创板日报》记者,随(suí)着架构改(gǎi)变,最近京东高管变动较大,“各种CXO们都(dōu)要动。”

  但这(zhè)些架构和人员变动,能(néng)否为京东带来(lái)新的(de)活(huó)力(lì),仍有(yǒu)待观望(wàng)。“比起(qǐ)频繁调整人员,京东需要调整(zhěng)的(de)是组织(zhī)风气,反对形式主义和唯上思维,要更为真抓实干。”有熟悉京东人士如是表示。

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