15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间(jiān)？是21天(tiān)的。关于15个工作日是多(duō)长时间(jiān)以及15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是(shì)多长(zhǎng)时间是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是多长时间(jiān)呢？，15个工作日(rì)到底是多(duō)少天，15个工作日是多久时间等问题，小编(biān)将为你整理以(yǐ)下的知识答案：

15个(gè)工作日(rì)包括(kuò)周六周(zhōu)日吗(ma)

　　15个工作日不包括周六周(zhōu)日的。

　　周(zhōu)六周日的话往后顺(shùn)延(yán),15个工(gōng)作日也就是三周的(de)时间。

　　每一周的(de)法定工作(zuò)日是5天,国有机关和事(shì)业单位自(zì)每周一至周五,周六和周日为工休(xiū)日,企业(yè)单(dān)位(wèi)可根据实际情况灵活(huó)安排(pái)周休(xiū)息(xī)日。

15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应当是(shì)21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只(zhǐ)有5个工作(zuò)日），三周(zhōu)就是(shì)15个(gè)工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时(shí)间累(lèi)计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规(guī)定的一昼(zhòu)夜(yè)内(nèi)的(de)工作时(shí)间的时数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标准(zhǔn)工作日，特殊(shū)条件下的缩短工作日、延长工作日(rì)和无定时(shí)工作日(rì)。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三(sān)十六条

　　国家实行(xíng)劳动者每日(rì)工作时间不超过八小时、平(píng)均每周(zhōu)工作(zuò)时(shí)间(jiān)不超过四十四小时的工时制(zhì)度(dù)。

　　第四十一条

　　用人单(dān)位(wèi)由于生产经(jīng)营需要，经与工会和劳动者协商后(hòu)可以延长工作时间(jiān)，一般每日不得超(chāo)过一小时；因(yīn)特殊原因需要延(yán)长工作时间(jiān)的，在(zài)保(bǎo)障(zhàng)劳动(dòng)者(zhě)身体健康的条(tiáo)件(jiàn)下延(yán)长工(gōng)作时(shí)间每日不得超过三小时，但是(shì)每月不得超过三十(shí)六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克(kè)思(sī)认为八小(xiǎo)时工作(zuò)制是工人阶级解放的一个(gè)必要条件(jiàn)，没有这个条(tiáo)件，一切进(jìn)一步谋求改善工人(rén)状况和(hé)解放工人的尝试，都将(jiāng)遭到(dào)失败。

　　于是在国际(jì)共运史上，各国工人(rén)为争取八小时工作制付出(chū)了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一(yī)国(guó)际日内瓦代表(biǎo)大会根据马克思的建议通过了《关(guān)于缩短(duǎn)工作日》的决议，但(dàn)远在这之(zhī)前(qián)的(de)1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相信每日劳动(dòng)八小时对于任何人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思(sī)自己也(yě)承认：我们建议通过立法手续吧工作(zuò)日限制为八小时。

　　这(zhè)种限制(zhì)是美国工人的(de)共同要求，代表大(dà)会决定(dìng)将(jiāng)使它成为(wèi)全(quán)世界工人阶(jiē)级的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国(guó)标准(zhǔn)工作时间改(gǎi)为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际(jì)劳工组织1935年出台的47号公约规定每天工作时间不能(néng)超过8小时，每(měi)周(zhōu)不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时(shí)工(gōng)作制的口号最(zuì)早起源(yuán)于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社会(huì)主义者(zhě)罗伯(bó)特·欧文就提出(chū)了八小时工作制问题，并把它作为(wèi)理想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦建筑业工人为争取八小时工作制(zhì)进行了(le)罢工，以(yǐ)失败告(gào)终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥(gē)四万多名工人与警察发生(shēng)激烈冲突，喊出八小(xiǎo)时工作，八小(xiǎo)时休息，八小(xiǎo)时(shí)归(guī)自己的口(kǒu)号，暴力迫使当局允(yǔn)许(xǔ)工人(rén)每(měi)天只工作(zuò)八小(xiǎo)时。

　　由(yóu)于芝(zhī)加哥(gē)大罢工的(de)成功(gōng)，1889年(nián)7月14日召开(kāi)的第(dì)二国(guó)际第一次大会(huì)上，法国代表拉文提(tí)议：把(bǎ)1886年5月1日(rì)美国工人争取(qǔ)八小时工作制的(de)斗争日，定为(wèi)国际无产阶(jiē)级的(de)共同节日(rì)。

　　但(dàn)国(guó)际(jì)共运并不能(néng)独揽功劳(láo)，人(rén)类偷(tōu)懒史(shǐ)另(lìng)有一条独立脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代中期，澳(ào)大利亚(yà)的石(shí)匠(jiàng)们就开(kāi)始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年(nián)美国加利福(fú)尼亚(yà)发现金矿之后，1851年在澳大(dà)利亚也(yě)发现了(le)金(jīn)矿，淘金(jīn)热(rè)马上(shàng)登陆(lù)澳洲，造(zào)成澳大利亚劳动力短缺，工作(zuò)强(qiáng)度(dù)增加(jiā)。

　　缩短(duǎn)工作(zuò)时间成为(wèi)澳大利亚(yà)工(gōng)人(rén)们(men)关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠(jiàng)们就在同业公会(huì)的(de)框架内率先实(shí)现了八小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳(ào)大(dà)利亚基本上实现了八小时工作(zuò)制。

15个工作(zuò)日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15柴进的性格特点和主要事迹概括，武松的性格特点和主要事迹个(gè)工作日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天(tiān)），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连(lián)续时(shí)间(jiān)累计中剔除休息日(rì)后达(dá)到15天。

　　工作日是(shì)指(zhǐ)法律规定的一昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工(gōng)作(zuò)日通常分为四种(zhǒng)，即标准工(gōng)作日，特殊(shū)条(tiáo)件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日、延长工作(zuò)日(rì)和无定时(shí)工作日。

　　（1）标准柴进的性格特点和主要事迹概括，武松的性格特点和主要事迹工作日(rì)

　　标(biāo)准工(gōng)作日是指(zhǐ)由法(fǎ)律规定的(de)，在正常情(qíng)况下，一般职工所实行的工作(zuò)日(rì)。

　　目前(qián)我国(guó)实行的标准工作日是每(měi)日不超过8小(xiǎo)时，每周不(bù)超(chāo)过44小时，平均(jūn)每周(zhōu)工作5天(tiān)半。

　　标准工(gōng)作日(rì)是我国工时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短工作日(rì)

　　特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日，是指(zhǐ)在严重有害健(jiàn)康和(hé)劳动条件恶劣以(yǐ)及对女工和未(wèi)成年工实行特殊保护的条(tiáo)件下，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除(chú)周六日(rì)和(hé)节假日等(děng)公休日(rì)，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工(gōng)作日(rì)6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作(zuò)日，也就(jiù)是说，从1号到19号(hào)周期为15个工作日，如果除周末外有(yǒu)其他的节假日(rì)依次顺(shùn)延。

　　【法(fǎ)律(lǜ)依(yī)据】：《中(zhōng)华人民(mín)共和国劳(láo)动法》

　　第(dì)三十六条国家实行劳(láo)动者每日工作(zuò)时间不超过八(bā)小时、平均每周工作时间不超过四十四小(xiǎo)时的工(gōng)时制度。

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