当兵多(duō)久回家一(yī)次(cì)？是(shì)没有特殊情(qíng)况(kuàng)，是不可(kě)以(yǐ)回家的。关于当(dāng)兵多久回家一次以及当兵多(duō)久回家一次新兵(bīng)，当兵(bīng)多久回(huí)家一次过(guò)年呢，当兵多久回家一次比较好(hǎo)，当兵多久(jiǔ)回家一(yī)次体检，当兵多(duō)会儿可以回家一次等问题，小(xiǎo)编将为你整理以(yǐ)下的知(zhī)识答案：

嫁给当兵12年(nián)的人好吗(ma)

　　嫁给当兵12年的人(rén)好(hǎo)的。

　　挺(tǐng)好的呀(ya)，当兵不是挺好的吗(ma)?你(nǐ)可以看看(kàn)对方人品咋样(yàng)，男人当(dāng)过兵还行(xíng)，试着了解(jiě)相处(chù)看看。记得采纳哦，谢谢。

当兵多久回家一次

　　是没(méi)有(yǒu)特殊情况，是不(bù)可(kě)以回家的。

　　没有特殊情况，是不可以(yǐ)回(huí)家的(de)。

　　两年义务兵役期间是没有探亲假的。

　　但是家庭遭遇(yù)重大变故的（直系亲(qīn)属去(qù)世），可以请事(shì)假15天。

　　士官按照下列规定，享(xiǎng)受探亲假和休假的(de)待遇：

　　（一）未婚士官与(yǔ)父母不在一地生活的，下士任期内享受两次(cì)探望(wàng)父母(mǔ)假，每(měi)次假(jiǎ)期20日；中士以(yǐ)上士官每年享受一次探望(wàng)父母假，假期30日。

　　已婚士官与父母不在一地生(shēng)活的(de)，每两年享受一次探望父母(mǔ)假，假(jiǎ)期20日(rì)。

　　（二）已婚士官与配偶不在一地生活的，每年享受一次探望配偶(ǒu)假，假期40日(rì)。

　　（三）已婚士官(guān)与配偶、父(fù)母(mǔ)不在一(yī)地(dì)生(shēng)活，但其配(pèi)偶(ǒu)与其父母或者父母一方居(jū)住在一地的(de)，只享受探望配偶的假期；与(yǔ)配(pèi)偶(ǒu)、父母均不在一地生活，一年(nián)内(nèi)同时符合探望配偶和探望父母条件的，只享受(shòu)一次探(tàn)亲假，假期(qī)45日。

　　（四）不享(xiǎng)受探望父母(mǔ)假和探望配偶(ǒu)假的高级士官，每年享受一次休假(jiǎ)，服现役不满(mǎn)20年的假期20日，满20年的(de)假期30日。

　　士(shì)官探亲假期不含(hán)途中(zhōng)时间，往返路费按照(zhào)规定的标准报销。

　　对在高原、边海防和特殊岗位工作的士官，可以适当(dāng)增(zēng)加假(jiǎ)期，具体(tǐ)办法由总参谋部规定。

入伍优待(dài)政策有哪些

　　1、优(yōu)先征集(jí)

　　优(yōu)先报名(míng)应征、优先体检(jiǎn)政考、优先(xiān)审批定兵、优先安(ān)排使用。

　　男性大(dà)学生合格一(yī)个(gè)、批准入伍一个(gè)。

　　2、保(bǎo)留学籍(jí)

　　应征入伍(wǔ)服义(yì)务兵役前(qián)正在高校就读的学生(shēng)(含高校(xiào)新生)，服(fú)役期间按规定保留(liú)学籍或入学资格，退(tuì)役后(hòu)2年内(nèi)允许(xǔ)复学或(huò)入学。

　　3、按期毕业

　　当年上半年(nián)批准入伍(wǔ)的(de)高职(专科)、中(zhōng)职(中(zhōng)专、技校)毕(bì)业班学生，已完成专业培训教(jiào)学培养计划(huà)规定要(yào)求，仅需完成毕业实习即能够毕(bì)业的(de)，其毕业实习可在部(bù)队完成，所在学校(xiào)可(kě)按学制(zhì)规定颁发毕业证书，享(xiǎng)受(shòu)应届毕业(yè)生入伍有关优惠政策(cè);上半年被(bèi)批准入伍(wǔ)的普通本科及以上毕业(yè)班学生，完(wán)成(chéng)专业理论(lùn)课程的学(xué)习与(yǔ)相(xiāng)关学习、毕业设计(jì)和(hé)论文答辩合(hé)格，符合毕(bì)业条件的，学(xué)校(xiào)应当(dāng)准予毕(bì)业，享(xiǎng)受应届毕业生入伍相关待(dài)遇。

　　4、报考军校

　　在校大学生可以报考军(jūn)队院校，年龄不超过23周岁;全日制(zhì)大专毕业生士兵(bīng)，可以(yǐ)参加军队本科层次(cì)招生考试(shì)，年龄不超过24周岁(suì)，少(shǎo)数(shù)民族年龄再放宽1岁。

　　5、保送军校

　　作战部(bù)队战斗班班长或技术(shù)尖(jiān)子，年龄(líng)不超过25周岁(suì)，表现优(yōu)秀的可(kě)以(yǐ)保(bǎo)送入(rù)军队院(yuàn)校学(xué)习，培训合格后提拔为军官。

　　获(huò)得二等功(gōng)以上奖(jiǎng)励(lì)，驻边(biān)远艰苦地区部队以(yǐ)及少数民族(zú)选拔(bá)对象可放宽(kuān)到(dào)26周岁。

　　6、直接提(tí)干

　　参加全国统一高考，本科第一批、第二(èr)批、第三(sān)批(服役期(qī)间表(biǎo)现特别优秀的)录取且取得全日制本科学(xué)历和(hé)学(xué)士学(xué)位(wèi)的(de)毕业生，参加全国(guó)硕士研究生招生(shēng)统一考试且(qiě)取(qǔ)得全(quán)日制(zhì)研(yán)究(jiū)生学(xué)历(lì)的毕业(yè)生，服役期间表现优秀的可以直接提干。

　　本(běn)科毕业的年(nián)龄(líng)不超过(guò)26周岁，硕士研究生毕业的(de)年龄不(bù)超过29周(zhōu)岁。

　　其(qí)中，获得二等功以上奖励(lì)的(de)，被树为(wèi)重大典型、表彰为英模人物的，驻(zhù)国(guó)家三类(lèi)以上(shàng)艰苦偏(piān)远地区(qū)、少数民族(zú)聚(jù)居区部(bù)队且(qiě)为少(shǎo)数民族的，年(nián)龄可以放(fàng)宽1岁。

　　7、选改士官

　　具(jù)有全日制大专(zhuān)以上(shàng)学历的优先(xiān)选取(qǔ)士(shì)官(guān)，首次选取(qǔ)为(wèi)士官，在(zài)授予士官军衔和确定工资起点时，地方高校学习时间视(shì)同服役时(shí)间(jiān)。

　　8、指(zhǐ)令安置

　　服(fú)现役满12年的士官、服现役期(qī)间荣立(lì)二等功以上奖励的或者(zhě)战时荣(róng)立三等功以上奖励的、因战致(zhì)残被评定为(wèi)5级至8级残疾等级的、是烈士子女(nǚ)的退役士兵由政(zhèng)府指令性安排工作。

　　9、定向考录

　　全省公务员录用考试中，由我(wǒ)省征集入伍、服役5年(含(hán))以上且符合其他资格(gé)条(tiáo)件的高校毕业(yè)生退役士兵(bīng)(含退役复学毕业(yè)生)，可以报考面(miàn)向服务基(jī)层(céng)项目(mù)人(rén)员定向(xiàng)招录(lù)的职位，同(tóng)大学生村(cūn)官等服务基层项目(mù)人员共享175寸电视长宽是多少5%左右的公务员定向招录(lù)计划;政法干警(jǐng)、专武干部和公(gōng)安机关(guān)特警(jǐng)岗位优先安排一定比例用(yòng)于招录高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生士兵。

　　高(gāo)校每年招聘辅(fǔ)导员时，符合招聘(pìn)条件的退役(yì)高(gāo)校毕业生同等条(tiáo)件下优先录用。

当兵(bīng)多久回家一次

　　当兵多久回家(jiā)一次。

　　两(liǎng)年(nián)义务兵没有休假和探亲假的(de)。

　　士官假期分(fēn)为探亲假和休假(jiǎ)《规定(dìng)》明确士官享受假期(qī)的种类为(wèi)两项，即(jí)探亲假(探(tàn)望父母和配偶)和(hé)休假。

　　其中，休(xiū)假只限(xiàn)高级士(shì)官享受。

　　士(shì)官探亲(qīn)假的基本(běn)假期，按照服役年限和婚姻状态确定(dìng)：未婚士官，一级的任期内享受两次探望父(fù)母(mǔ)假，每次假期(qī)20天;二(èr)级以上的每(měi)年享受一(yī)次探望父母假，假期30天;五级士官每(měi)年休假(jiǎ)20天，六级士(shì)官每年休假30天;已婚士官，与配偶不在一(yī)地生活的，每(měi)年(nián)享(xiǎng)受一(yī)次探望配偶假(jiǎ)，假期40天;与父(fù)母不(bù)在一地生活的，每两年享受一次探望父母假，假期20天。

　　士官探亲休假假期不含国家(jiā)法定节日的放假(jiǎ)时间(jiān)。

　　《兵役(yì)法》第五十(shí)三条　国家保障现(xiàn)役军人享有与(yǔ)其履行职责相适应的(de)待遇。

　　现役(yì)军人的待遇应(yīng)当与(yǔ)国民经济发展相(75寸电视长宽是多少xiāng)协调，与社(shè)会进步相适(shì)应(yīng)。

　　军官实行(xíng)职(zhí)务军衔等级工资制，士(shì)官实行军衔级别工资制(zhì)，义务(wù)兵享受(shòu)供给制生活(huó)待(dài)遇。

　　现役军人享受(shòu)规定的津贴、补贴和奖励工资。

　　国家(jiā)建(jiàn)立军人工(gōng)资的正常增长机制。

　　现役军人享受(shòu)规(guī)定的(de)休(xiū)假、疗养(yǎng)、医(yī)疗、住房(fáng)等福利待遇(yù)。

　　国(guó)家(jiā)根据经(jīng)济(jì)社会发展水平提(tí)高现役军人的福利待遇。

　　国家实行军人(rén)保险制度，与社会保险制度相衔接。

　　军人服现役期间，享受规定(dìng)的军人保险待遇。

　　军人退出(chū)现役后，按照国家有(yǒu)关规定接续(xù)养老、医疗、失(shī)业等(děng)社会保险(xiǎn)关(guān)系，享(xiǎng)受相(xiāng)应的(de)社会(huì)保险待遇。

　　现役军(jūn)人配偶随军未就业期间，按照国(guó)家有关规定享受相应的保障待遇。

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