现在(zài)女性多少岁可以(yǐ)领养老金？22寸是多少厘米城(chéng)镇职工养老保险，正常退(tuì)休男60，女(nǚ)工50周岁，女(nǚ)干部(bù)55周岁，特(tè)殊工(gōng)种男55周(zhōu)岁，女45周岁(suì)，病退(tuì)男50周岁女45周岁的。关于(yú)现在女性多(duō)少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金以(yǐ)及(jí)现在女性多少岁可以领养老金，男士多少岁(suì)可以领养老金，女职工(gōng)多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金，个人社保多少岁可以领养老金，个人缴纳社保多少岁可以领养老金等(děng)问(wèn)题(tí)，农商(shāng)网(wǎng)将(jiāng)为你整理以下的(de)生活知识：

领养老金的年(nián)龄是多少(shǎo)

　　领养老金(jīn)的年(nián)龄是55-60岁的。

　　养老保险(xiǎn)一般(bān)是55-60岁左右(yòu)可以领。个人缴费至(zhì)少(shǎo)满15年，就可以到(dào)退休年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从(cóng)事管(guǎn)理和科研工作的女职工55岁(suì);从事生产和工勤(qín)辅助工作(zuò)的女(nǚ)职工(gōng)50岁，自由职业者、个体工商户女年满(mǎn)55周岁(suì)。

　　另外，党政机(jī)关、群众(zhòng)团(tuán)体、企业和事(shì)业(yè)单位的女干部年满55周岁，且参(cān)加(jiā)革命(mìng)工作满10年。

现在女性多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金

　　1、城(chéng)镇(zhèn)职工养老保(bǎo)险(xiǎn)，正(zhèng)常退休(xiū)男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁(suì)，女45周(zhōu)岁，病退(tuì)男(nán)50周岁女45周岁。

　　2、灵活(huó)就业(yè)男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保(bǎo)险，不(bù)论(lùn)男女(nǚ)，都是60周岁领取。

　　以(yǐ)上就是给各位带来的关于多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)的全部(bù)内容了。

女人(rén)多少岁可以领(lǐng)养老金

　　女人多少岁可以(yǐ)领养老金，具(jù)体(tǐ)如下(xià)：

　　1、养(yǎng)老保险女性(xìng)年满五十周岁(suì)开始领(lǐng)，达(dá)到退休年龄，并已办理退休手续(xù)；

　　2、社保缴费(fèi)满(mǎn)十五年的，女(nǚ)职工在年满五十周岁的次月(yuè)开始享受(shòu)养老(lǎo)保险待遇，符合参保(bǎo)条件的(de)参保后可以按月领取养老金。

　　养老金领取(qǔ)需要满足领取条件的劳动者(zhě)提交相关资(zī)料(liào)到社(shè)会保险行政部(bù)门申(shēn)请办(bàn)理，然后办理相关(guān)登记(jì)，之后(hòu)每个月就可以领取养(yǎng)老金(jīn)了，通常(cháng)会按时将养老金打入指定的账(zhàng)户(hù)。

　　女职工退(tuì)休的条件，具体如下：

　　1.年(nián)满(mǎn)五十周岁，连续工龄满(mǎn)十(shí)年的(de)；

　　2.从事有(yǒu)害身体健康的工作，年满四十五(wǔ)周岁(suì)，连续工龄满十年的；

　　3.年满(mǎn)四十五周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年，完全(quán)丧失劳动能力的；

　　4.因(yīn)工致(zhì)残，完全丧失劳(láo)动能力的。

　　法律依据：《国务院(yuàn)关于工(gōng)人(rén)退休、退职的暂(zàn)行办法》第一(yī)条

　　 全(quán)民所有(yǒu)制企业、事业单(dān)位和党政(zh22寸是多少厘米èng)机关、群众团体的工(gōng)人，符合下列条件(jiàn)之一的，应(yīng)该(gāi)退休：

　　（一(yī)）男年(nián)满(mǎn)六十周岁，女(nǚ)年(nián)满五十(shí)周岁，连续工(gōng)龄满十年的。

　　（二）从事(shì)井下、高空、高温、特(tè)别繁重(zhòng)体力劳(láo)动或者其(qí)他有害(hài)身(shēn)体(tǐ)健(jiàn)康的工作，男年(nián)满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

　　本项(xiàng)规定也适用于工(gōng)作条件与工人相同的基层(céng)干部。

　　（三）男(nán)年满五十(shí)周(zhōu)岁，女年满四十(shí)五周岁(suì)，连续工龄(líng)满十年(nián)，由(yóu)医院证明，并经劳动鉴定委(wěi)员会确认(rèn)，完(wán)全(quán)丧失劳动能力(lì)的。

　　（四）因工(gōng)致残，由医院(yuàn)证明，并经劳动鉴(jiàn)定委(wěi)员会确定，完全丧失劳(láo)动能力的。

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