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竞聘(pìn)管理(lǐ)岗位个人优势怎么写，个人竞聘优(yōu)势(shì)自述简短(duǎn)

　　1、具有较强的学习能力，认真(zhēn)刻苦，勤奋务(wù)实；

　　2、工作责任(rèn)心强(qiáng)，具有一定的团队合作能力、快速执行能力；

　　3、亲和力强(qiáng)，有耐心、沟通能力(lì)强，能(néng)很好地处理突发状况(kuàng)，应变能(néng)力强；

　　4、为人(rén)严谨认真，诚(chéng)实守信，公私分明(míng)，具有良好的思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与(yǔ)人沟通，工作主动积极，服务意识很强。

　　先突出(chū)个人优势(shì)，匹配(pèi)的优点(diǎn)非常重要。

　　后面加上对(duì)应经历的简单描述，就会显(xiǎn)得更(gèng)丰富。

　　标准的求职简历主要(yào)由四个基(卯怎么读，卯足劲是什么意思解释jī)本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚(hūn)姻状(zhuàng)况(kuàng)和联系(xì)方式(shì)等。

　　2卯怎么读，卯足劲是什么意思解释、教育背景：按时间顺序列出初(chū)中至(zhì)最高学(xué)历(lì)的学校、专业和主要课程。

　　所参(cān)加的各(gè)种专业知识和技能培(péi)训。

　　3、工(gōng)作经历：按时间顺(shùn)序(xù)列(liè)出参加工作的所有(yǒu)的就业记录，包(bāo)括公(gōng)司／单(dān)位名称、职务、就(jiù)任及离任时(shí)间，应该突出所任每(měi)个职位的职责、工作性质等，此为求(qiú)职简历的精髓部分(fēn)。

　　4、其(qí)他：个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明(míng)人等(děng)。

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