金融界(jiè)5月11日消(xiāo)息 网传浦(pǔ)发银行员工因(yīn)不(bù)满(mǎn)降薪而到上海浦(pǔ)银(yín)大厦抗(kàng)议(yì)一(yī)事，引发广泛关注。

　　据报道，另(lìng)有浦发银行的(de)内部知情人士(shì)称(chēng)，该(gāi)事件导火索或系浦发信用卡(kǎ)中心的空中(zhōng)银(yín)行 （外(wài)呼） 员工要从行编(biān)转外包，引(yǐn)发部分人员不满。至(zhì)于浦发银(yín)行的降薪传(chuán)闻，该知(zhī)情人(rén)士称，目前内部已经(jīng)整体(tǐ)降薪(xīn)两轮，高(gāo)管(guǎn)则是年年在降。

　　值(zhí)得注意的(de)是，浦(pǔ)发银行今年一季度效益(yì)出现下(xià)滑。浦发银行(xíng)最(zuì)新公告(gào)显示(shì)，公司(sī)一季度实(shí)现(xiàn)营业收入480.79亿元，同比(bǐ)下(xià)降3.85％；税后(hòu)归属(shǔ)于母公司股东的净利润158.31亿元(yuán)，同比下(xià)降(jiàng)18.35％。截至3月(yuè)末，浦(pǔ)发银行总(zǒng)资产为8.86万亿(yì)元。而在2022年，浦发银行还是(shì)唯二净(jìng)利(lì)润增幅为负(fù)增(zēng)长的银行(xíng)，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告期(qī)末，该行后三类不良贷款(kuǎn)余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿(yì)元； 不良贷款率1.52％，较(jiào)上年末持平； 拨备覆盖(gài)率(lǜ)为160.78％，较(jiào)上年末上(shàng)升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注(zhù)意的(de)是，4月24日(rì)，有投(tóu)资者在投资者关系平台(tái)上向浦发银行(xíng)提出，根据浦发银行(xíng)2022年年(nián)报显示，该行信用卡中心人数为(wèi)11975人，但其他(tā)可比同业的信用卡(kǎ)中心人数远低(dī)于此，如(rú)平安(ān)银行信用(yòng)卡中心1992人、兴莫衷一是什么意思 莫衷一是是褒义还是贬义(xīng)业银(yín)行信用卡中心1134人(rén)等，“请(qǐng)问贵(guì)司(sī)的卡中心运营是(shì)否存在冗员(yuán)，影(yǐng)响降本增效的现(xiàn)象，为何与同业相差(chà)这(zhè)么多？”

　　公开资料显(xiǎn)示，在同行平(píng)均薪酬增(zēng)长的背景下，浦发银(yín)行2022年(nián)人均薪酬(chóu)小幅下降，由(yóu)2021年的45.88万(wàn)元降至(zhì)2022年的(de)45.46万元。另从(cóng)浦发银行部分高(gāo)管薪酬(chóu)看(kàn)，2022年，行长及多数副行长薪酬有所下降。同时，该(gāi)行(xíng)2022年应付职工薪酬(ch莫衷一是什么意思 莫衷一是是褒义还是贬义óu)为126.72亿元(yuán)，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方面(miàn)，监管层(céng)面对金融机构过高收入进行了调整。2022年8月，财政部下发了《关于进(jìn)一步加强国有金融(róng)企(qǐ)业财务管(guǎn)理的通知》，要求优化薪酬分(fēn)配结构，未来将更多向一线人员倾斜，同时建立健全薪酬分配延(yán)期支付和追责追薪机(jī)莫衷一是什么意思 莫衷一是是褒义还是贬义制。

　　对此，浦(pǔ)发(fā)银(yín)行表示，网传图片系两起(qǐ)独立事件(jiàn)。其一，网传子公司(sī)一员工薪酬(chóu)下(xià)调是因其本人业(yè)绩(jì)考(kǎo)核(hé)不佳(jiā)所致(zhì)，经沟(gōu)通，目前该员工已对上述(shù)调整表(biǎo)示理解。其二，网传集体事(shì)件的图片(piàn)，系一业务外包公(gōng)司与所属员工之间存在劳动(dòng)纠(jiū)纷所致，目前(qián)该外(wài)包(bāo)公司正与员工(gōng)沟(gōu)通解决。

未经允许不得转载：太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司 莫衷一是什么意思 莫衷一是是褒义还是贬义