如今的国产手机品牌最出名的当属华为了，华为这些年的发展(zhǎn)可谓是步步高升(shēng)，如今已经是全(quán)球领先的信息与通信技术（ICT）解决方(fāng)案供应商了，因此对于华(huá)为的一(yī)系列举动和公司治理策略大(dà)家(jiā)都蛮好奇的，这其中就包括华为员工持股方案，现(xiàn)在最大的股东(dōng)是谁股(gǔ)权如(rú)何分配(pèi)？华为现在最大的股东是(shì)谁(shuí)你或许听说过，但华为的股权是如(rú)何分配的你不一定知(zhī)道吧(ba)，企业现(xiàn)在发展这么大，绝对不可能是个(gè)别人的功劳，是(shì)很多人集(jí)体(tǐ)努(nǔ)力的结果。

华(huá)为员工(gōng)持股方(fāng)案(àn)

华(huá)为技术有限公司成立于1987年，该公司专注于(yú)ICT领域，在电(diàn)信运营商、企业、终端和云计算(suàn)等领域构(gòu)筑了端(duān)到端的解决(jué)方(fāng)案优势，截至2016年底(dǐ)，华为有(yǒu)17多万名员工，全(quán)国工商联发布(bù)“2016中国民营企(qǐ)业500强”榜单(dān)，华为以3950.09亿元的(de)年营业收入成为500强榜首，2019年2019中国民(mín)营(yíng)企业500强发布，华为投(tóu)资控股有限公司以7212亿(yì)营(yíng)收排名第一，同时华为(wèi)还获得了首批2019中(zhōng)国品牌(pái)强国盛典(diǎn)年(nián)度荣(róng)耀品(pǐn)牌的殊荣。

现在的华为(wèi)毫无(wú)疑(yí)问是成功的，但成(chéng)功(gōng)背后到(dào)底做了哪些努力我们也可以了解一(yī)下。华为是100%由员工持(chí)有的(de)民营企业(yè)。股(gǔ)东会是(shì)公司权(quán)力(lì)机构，由工(gōng)会和(hé)华(huá)为的主要创始人(rén)兼总裁(cái)任(rèn)正非两名股(gǔ)东组(zǔ)成(chéng)，工会履行股东职责、行使(shǐ)股东(dōng)权利的机构(gòu)是持股(gǔ)员工(gōng)代表(biǎo)会。持股员(yuán)工(gōng)代表会由(yóu)全体持股员(yuán)工代表(biǎo)组成，代表全体持股员(yuán)工行使(shǐ)有关权(quán)利(lì)，其中任正非作为公(gōng)司个(gè)人股东持有公司股份，同时也参(cān)与了员工持股计划。

2001年底，在总裁任正非(fēi)的强力推行下，华(huá)为公司实(shí)行员工持股改(gǎi)革：新(xīn)员工不再派发长期不变(biàn)一元一股的股票，而(ér)老(lǎo)员工的股票也(yě)逐渐转化为期股(gǔ)，就(jiù)是所谓的(de)“虚拟受(shòu)限股”。至于什么叫虚拟受限股呢，这是华(huá)为(wèi)投(tóu)资控股(gǔ)有限公(gōng)司工会(huì)授予员工(gōng)的一种特殊股票，每年华(huá)为会根(gēn)据员工的工作水(shuǐ)平和对公司的贡(gòng)献决定其获(huò)得(dé)的股份数。员工按照公司(sī)当年净资(zī)产价格购买(mǎi)虚拟股，拥有虚拟股的员工，可以获得一定比(bǐ)例(lì)的分红。

就是这(zhè)样(yàng)的华为员(yuán)工持股(gǔ)方案让华(huá)为公司发展的越(yuè)来(lái)越好，公司规定根据内部的(de)评价体(tǐ)系，员工(gōng)的虚关一下月亮是什么意思拟股每年可兑现1/4，价(jià)格是最(zuì)新(xīn)的每股净(jìng)资产价格，不过(guò)这(zhè)项规定也(yě)有很多(duō)限制条件，比(bǐ)如(rú)中高层每年有兑现额度，只能每年(ni关一下月亮是什么意思án)兑(duì)现1/10，除(chú)非(fēi)离职(zhí)。并(bìng)且在离开后，还(hái)要(yào)经历公司严格的6个月审核(hé)，确认不出现创业公司的产品(pǐn)与华为构成同业(yè)竞争、没有从华为内部挖过墙角(jiǎo)等等条(tiáo)件中的任何一条后(hòu)，方可全额兑(duì)现。

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