15个工作日(rì)是(shì)多(duō)长时间？是21天的。关(guān)于15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时(shí)间以及15个工作日是多长时间(jiān)是(shì)多少天，7～15个工作日是多长(zhǎng)时间，15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时(shí)间呢？，15个(gè)工作(zuò)日到(dào)底是多(duō)少(shǎo)天，15个工作日是(shì)多久时间等(děng)问题，小编将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的(de)知识答案：

15个工作日(rì)包(bāo)括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日不包括周六(liù)周日的(de)。

　　周六周日(rì)的话(huà)往后顺延,15个工作(zuò)日也就(jiù)是三周(zhōu)的时间(jiān)。

　　每(měi)一(yī)周的法定工作日(rì)是5天,国(guó)有机(jī)关(guān)和事业单位自(zì)每周一至周五(wǔ),周(zhōu)六和周日为工休日,企业单(dān)位可根(gēn)据实际情况(kuàng)灵活安(ān)排(pái)周休息(xī)日。

15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常(cháng)应(yīng)当是21天(tiān)（含公休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有5个工作日(rì)），三周就是15个(gè)工(gōng)作日，可以(yǐ)理(lǐ)解(jiě)为(wèi)∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息日后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作(zuò)日(rì)是指法律规定(dìng)的一(yī)昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为四(sì)种，即标准(zhǔn)工作日(rì)，特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作(zuò)日、延长工(gōng)作(zuò)日和无定时工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳动法》第三(sān)十(shí)六条

　　国家实行劳动者每日(rì)工作时间不超(chāo)过八小时、平(píng)均(jūn)每周工作时(shí)间(jiān)不超过四十四小时的(de)工时制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单位由于生产经营需(xū)要，经(jīng)与工会和劳动者(zhě)协商后(hòu)可以(yǐ)延(yán)长工(gōng)作时间，一般每日不(bù)得超过一小时；因特殊原因需(xū)要延长工作时(shí)间的，在保障(zhàng)劳动者身(shēn)体(tǐ)健康的条件下延长工作时间每(měi)日不得(dé)超过三小时，但是每月(yuè)不得超过(guò)三十六(liù)小时。

工作(zuò)日起源

　　马克思认为八小时(shí)工作制是工人阶(jiē)级解放(fàng)的(de)一个(gè)必要条(tiáo)件(jiàn)，没(méi)有这(zhè)个条件，一切进一步谋求改善工人状(zhuàng)况和解(jiě)放工人的尝试，都将遭(zāo)到失(shī)败。

　　于是在国际共运史(shǐ)上(shàng)，各国工人为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作制付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国(guó)际日内瓦代(dài)表(biǎo)大会根据马克(kè)思的(de)建(jiàn)议通过了(le)《关于缩短工作日》的决(jué)议(yì)，但远(yuǎn)在这之(zhī)前的1836年(nián)，美国《全国劳工报》就(jiù)提出：我们相信(xìn)每日劳动八(bā)小时对于任何人(rén)都已经太够(gòu)了。

　　马克思自(zì)己也承认(rèn)：我们(men)建议通(tōng)过(guò)立(lì)法手(shǒu)续吧工作日限制为八(bā)小时。

　　这种(zhǒng)限制是(shì)美国(guó)工人(rén)的共同(tóng)要求，代表大(dà)会决定将使它成为(wèi)全世界工人阶级的共同行动(dòng)纲领(lǐng)。

　　1933年，美(měi)国(guó)率先(xiān)将(jiāng)全国(guó)标准工作时间改(gǎi)为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的(de)47号公约规定每天工作时间不能超(chāo)过8小时，每(měi)周不能超过40小(xiǎo)时(shí)，

　　但美国并(bìng)不是(shì)灯(dēng)塔(tǎ)，八小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英(yīng)国空想社会主义者(zhě)罗(luó)伯特·欧文就提(tí)出了八小时工作(zuò)制问(wèn)题，并把它作为理(lǐ)想社会的重要制度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人为争取八(bā)小时工作制进行了(le)罢工(gōng)，以失(shī)败告终，直到1886年(nián)5月(yuè)1日(rì)，芝加哥四(sì)万多名工人(rén)与(yǔ)警(jǐng)察发生激烈冲突，喊出(chū)八小时工(gōng)作，八(bā)小时休息，八(bā)小(xiǎo)时归自己的(de)口号，暴(bào)力(lì)迫使当局允许(xǔ)工扣你几哇日语什么意思 扣你几哇撒由那拉是什么歌人每天只工作(zuò)八(bā)小时。

　　由于芝加哥大罢(bà)工的成(chéng)功，1889年7月14日召开的第二国际第(dì)一次大会上(shàng)，法国代表拉(lā)文提议：把(bǎ)1886年5月1日美国工人(rén)争(zhēng)取八小时工作(zuò)制的(de)斗争日，定(dìng)为国际无(wú)产阶(jiē)级的共同节日。

　　但国际(jì)共(gòng)运并(bìng)不(bù)能独揽功劳，人(rén)类偷懒史另有一条(tiáo)独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代(dài)中(zhōng)期，澳(ào)大利亚的(de)石匠(jiàng)们就开(kāi)始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年(nián)美国加利(lì)福尼亚(yà)发(fā)现(xiàn)金矿之后，1851年(nián)在澳大利亚(yà)也发现(xiàn)了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利(lì)亚劳(láo)动力短缺，工(gōng)作强度(dù)增加。

　　缩短工作时间成为(wèi)澳大利亚工人们关(guān)心的问题。

　　1855年(nián)，澳(ào)大利亚的(de)石匠们就在(zài)同(tóng)业公会的框架内(nèi)率先实现(xiàn)了(le)八小(xiǎo)时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利亚基(jī)本上(shàng)实现了(le)八(bā)小时(shí)工(gōng)作制。

15个工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工(gōng)作(zuò)日），三周就是15个工作日(rì)，可以理解为∶连(lián)续时(shí)间累计中剔(tī)除(chú)休(xiū)息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的(de)一(yī)昼夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件下的(de)缩短工作日、延长工作日(rì)和无(wú)定时(shí)工作日(rì)。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工作(zuò)日是指由法律规定的，在正常(cháng)情(qíng)况(kuàng)下，一般职工所实行的(de)工作日(rì)。

　　目前我(wǒ)国实行的标(biāo)准工作日是每日不超过8小时，每周(zhōu)不超(chāo)过44小时，平均每周工作5天(tiān)半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工时制度立(lì)法(fǎ)的基础(chǔ)。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短工作日

　　特殊(shū)条件下的缩(suō)短工作日(rì)，是(shì)指(zhǐ)在严(yán)重有害健康和劳动(dòng)条(tiáo)件(jiàn)恶劣以及对女工(gōng)和未成年工实行(xíng)特(tè)殊(shū)保护(hù)的条件下，少于(yú)标准工作(zuò)日(rì)时数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是(shì)刨除周六(liù)日和节假日等公休(xiū)日(rì)，是连续(xù)的15天(tiān)工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号(hào)不(bù)算从8-12号为工(gōng)作(zuò)日(rì)13.14不算从15-19日为工作日，也就是(shì)说(shuō)，从(cóng)1号到19号周期(qī)为15个工作(zuò)日(rì)，如果除周末外有(yǒu)其他(tā)的节假日(rì)依次顺延。

　　期间开始的时和日(rì)不扣你几哇日语什么意思 扣你几哇撒由那拉是什么歌计(jì)量在期间内，期间期满(mǎn)的最后一日为节假日(rì)的(de)，以节假日(rì)后的第(dì)一日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民共和国(guó)劳动法(fǎ)》

　　第三十(shí)六条国家实(shí)行劳动者每日(rì)工作时间不超(chāo)过八小(xiǎo)时、平均每周工(gōng)作(zuò)时间不超过(guò)四十四小时的工时制(zhì)度。

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