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竞聘管理岗(gǎng)位个人优势怎么写，个人竞(jìng)聘优势自述简短

　　1、具有较强的学(xué)习能力，认真(zhēn)刻苦，勤奋务实；

　　2、工(gōng)作责任心强，具有一(yī)定的团(tuán)队合作能力、快速执行能(néng)力；

　　3、亲和力(lì)强，有(yǒu)耐(nài)心、沟(gōu)通能(néng)力强(qiáng)，能很好地处理突发状况(kuàng)，应变能力(lì)强(qiáng)；

　　4、为人严(yán)谨(jǐn)认真，诚(chéng)实守信(xìn)，公私(sī)分明，具有良好(hǎo)的思想(xiǎng)品德(dé)和操守；

　　5、乐观开朗，善(shàn)于(yú)与人(rén)沟通(tōng)，工作主动积极，服(fú偶尔带妆睡一晚没事吧，一次带妆睡一晚没事吧)务(wù)意识(shí)很(hěn)强。

　　先突出个(gè)人优(yōu)势，匹配(pèi)的优点非(fēi)常重要。

　　后(hòu)面加上对(duì)应经历(lì)的(de)简(jiǎn)单描述(shù)，就会显得更(gèng)丰(fēng)富。

　　标准(zhǔn)的求职简历主要由四个基本内(nèi)容组成：

　　1、基本情(qíng)况：姓名、性别、出生日期(qī)、民族、婚姻状(zhuàng)况和联系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺(shùn)序列出初中(zhōng)至最高学历的学校、专业和主要(yào)课程。

　　所参(cān)加的各种专业知识和技能培训。

　　3、工作(zuò)经历：按(àn)时间顺序(xù)列出(chū)参加工(gōng)作的所有的(de)就业记录，包(bāo)括公(gōng)司(sī)／单位名称、职(zhí)务、就任及离任(rèn)时间，应(yīng)该突出所任每个职位的职(zhí)责、工(gōng)作(zuò)性质等，此为求职简(jiǎn)历的(de)精髓(suǐ)部分。

　　4、其(qí)他：个(gè)人特长及爱好、其他技能(néng)、专业团体(tǐ)、著述和证明人等。

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