护士(shì)是(shì)事业编制吗？是是的。关(guān)于护(hù)士(shì)是事业(yè)编制吗(ma)以及公立(lì)医(yī)院的护(hù)士是事业编制吗，医院护士是事业编(biān)制吗，三甲医院护士是事业(yè)编制吗，上海护士是事业(yè)编制吗，护士是事(shì)业编制吗(ma)？等(děng)问题，小编将为你(nǐ)整理以下(xià)的知识答案：

2023年护士还有编制吗

　　2023年护士(shì)还有编制的。

　　还有编制的!目前并未(wèi)有确切消息表明要取消护理编制(zhì)，今(jīn)年各地事业(yè)单位招考中，也有一部(bù)分护理编制招聘名额(é)，只是护理编制人员稳定性较强(qiáng)，各个单位护理编制的(de)名额没(méi)有那么多，从各(gè)大二，三级医院情况看，护(hù)士编制少之又少，几乎几年都没有空(kōng)缺(quē)，而在一级(jí)医(yī)院(yuàn)及社(shè)区医(yī)院还(hái)是有一些(xiē)编(biān)制的，但通常要求比(bǐ)较高，一般要(yào)求本科以上学历才可(kě)报考，这个要结合当(dāng)地(dì)及各个医(yī)院(yuàn)的招(zhāo)聘要求来看。

护士(shì)是(shì)事业(yè)编制吗

　　是是的。

　　护士是事(shì)业编(biān)制。

　　医院有很多的(de)事业(yè)编制的护士，但是得通(tōng)过(guò)考试，也(yě)看学历(lì)吧，更多(duō)的是合同(tóng)制的(de)护(hù)士，非编制护士(shì)，就是合同护士（聘用护(hù)士）的同(tóng)工同酬问题，是中(zhōng)国护理的一(yī)个焦(jiāo)点问题(tí)，也是很多(duō)合同(tóng)护(hù)士所(suǒ)关心(xīn)的。

　　医(yī)院分(fēn)为公立医(yī)院以(yǐ)及私立医院(yuàn)，一般(bān)公立医院是属于自(zì)收自支的事业单位，所以只(zhǐ)有(yǒu)公立医院才(cái)有事业单(dān)位编制。

　　公立医院，经营性质一般是非营利性的，后面一般(bān)冠以人(rén)民(mín)医院，如XX县人民医院，但(dàn)也不全是绝对。

护士享有的权利(lì)

　　一、护士执业，有按(àn)照国家(jiā)有关规定获取工资报酬、享受福利待遇、参加社会保险的权利。

　　任何单(dān)位或者(zhě)个人不(bù)得克扣护士工(gōng)资，降低或者取消护士(shì)福利等待(dài)遇。

　　二、护士执业，有获得与(yǔ)其所从事的护理(lǐ)工作(zuò)相适应的卫(wèi)生防(fáng)护、医疗保健服(fú)务的权利。

　　从事直接接触有(yǒu)毒有害物质、有感染传染(rǎn)病(bìng)危险工作的(de)护士，有依照有关法(fǎ)律、行政法规的规定接受职(zhí)业健康监护(hù)的权利；患职业病的，有(yǒu)依照有关法律、行政法规(guī)的规(guī)定获得赔偿的(de)权利。

　　三、护士有按照国(guó)家有关规定(dìng)获(huò)得与(yǔ)本人业(yè)务能力和学(xué)术水平相应(yīng)的专业技术职务、职称(chēng)的权(quán)利(lì)；有参加专(zhuān)业(yè)培训、从事学术研究和(hé)交流、参加行业协会和(hé)专(zhuān)业学术(shù)团体(tǐ)的权利。

　　四(sì)、护士有获得疾病诊疗(liáo)、护(hù)理相关信息(xī)的(de特朗普中文名字叫什么，特朗普英文全名叫什么)权利和其(qí)他与履行护理职(zhí)责相关的权利，可(kě)以对医疗(liáo)卫生机构和卫生主(zhǔ)管(guǎn)部(bù)门(mén)的工作提出意见和建议。

事业(yè)单位四大编制类型

参公事(shì)业(yè)编(biān)

　　参公事业编(biān)全称是(shì)参(cān)照公务员管理的(de)编制，它和公务(wù)员的编制一(yī)样，都处(chù)于比较高的位置，可以说是在金字塔的最顶端(duān)。

全额拨款事业编

　　全额(é)拨款事业编，这个(gè)群体(tǐ)在机关中的工作和(hé)公务员没有差别(bié)。

差额拨款事业编和自收自(zì)支事业编人员

　　差额拨款事业编，他(tā)的主要意(yì)思是(shì)国家财(cái)政及相关部(bù)门拨款一部分，招聘(pìn)单(dān)位负责一(yī)部(bù)分(fēn)财(cái)政。

工(gōng)勤编、临时工、政府雇员

　　此(cǐ)类编制主要是技术工(gōng)人(rén)。

　　他们大(dà)多是有技术但(dàn)没(méi)有学(xué)历的编制(zhì)，工资(zī)收入比一般事业编较(jiào)低(dī)、但比社会普(pǔ)通工人的工资要高。

事业(yè)单位待遇方面

　　一般的事业单(dān)位(wèi)工作(zuò)人员大体分为编(biān)制(zhì)人员和非编制人员（非编制人(rén)员就(jiù)是本(běn)单位自行(xíng)外聘的人员，就象企(qǐ)业(yè)聘用一样，由单位自行规定(dìng)其待遇，付(fù)给其工资，与(yǔ)地方财政没有关系）。

　　所以，非编制(zhì)人员(yuán)的待(dài)遇不(bù)一(yī)定比编制(zhì)人员(yuán)差。

　　目(mù)前多数改革(gé)后的事业单位(wèi)对新进的人员，包括事业编制的人员(yuán)在(zài)审查档案后，交给(gěi)人(rén)才中心保管。

　　另外(wài)也在积(jī)极推行事(shì)业单位人员雇佣制(zhì)这将逐渐改(gǎi)变事业单(dān)位编与企业编的差距(jù)。

有无编制(zhì)之(zhī)间得(dé)区别

1.工资待遇(yù)

　　有编(biān)制的话你的待遇是有保(bǎo)证的(de)，没有编制的话待(dài)遇会差(chà)一点。

　　主(zhǔ)要(yào)表现为(wèi)绩(jì)效(xiào)工(gōng)资，住房公(gōng)积金(jīn)，住(zhù)房公积金(jīn)补贴，偶尔(ěr)年(nián)终还有点小奖(jiǎng)金。

2.晋(jìn)升途径(jìng)

　　有编制的话可以考职称，也可以有升职的希望(wàng)，没有编制的话(huà)你干几年都是普(pǔ)通科员。

　　与此相关的各(gè)种福利待遇(yù)都收到了限制(zhì)。

　　比如之前有的疗养、年假等。

3.在单(dān)位(wèi)的地位(wèi)

　　有编制的(de)筒子有投票权，在(zài)竞争上(shàng)岗啊年终互评的(de)时候你都有权利给同事(shì)打个分啥的，虽(suī)说起到的作用并不大，但至少也(yě)能(néng)发表下(xià)意见了(le)。

　　没有编制(zhì)的话或许就(jiù)没有(yǒu)投(tóu)票(piào)权，某些势(shì)力的同事对待你的态(tài)度也许会不一(yī)样(yàng)。

4.工作量

　　没有编制的人员往往要(yào)承担较(jiào)大的工作量(liàng)。

　　你不做有随时走人的风险(xiǎn)。

　　至于有编制的(de)人，或许(xǔ)会出现年(nián)纪大点的有时候领(lǐng)导(dǎo)也(yě)会使唤不动(dòng)。

护士是事业编制吗

一(yī)，为什么有些护士有编制？是啥编制？

　　首先可以明确一点，但凡(fán)是(shì)有编制的护士，一定是(shì)公立(lì)医院的护士(shì)，民营(yíng)医院的护士肯定(dìng)不存(cún)在编制一说，因为公立医院和民营医院的性质(zhì)存在本质区别(bié)。

　　公立医院，比如(rú)社区医院、乡镇医院、县区医院、地市级(jí)医院，它们属于事业单位(wèi)，且多是差额(é)拨款的事业单(dān)位，即部分开支由财政拨款、部分开支(zhī)由(yóu)医(yī)院通(tōng)过自(zì)己(jǐ)的途径筹集。

　　既然(rán)性质是事(shì)业单位，那么有(yǒu)一部分医生(shēng)、护士等员工就属于事业编制。

　　反观民营医院，自负亏盈，与财政拨款不搭边、与事业单(dān)位更不(bù)搭边，特朗普中文名字叫什么，特朗普英文全名叫什么本质(zhì)上属于企业(yè)或公司的(de)范畴，无论是(shì)医(yī)生(shēng)还是护士、后勤保(bǎo)障(zhàng)人(rén)员，都(dōu)属于企业员工，没有事业(yè)编制。

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　　既(jì)然公(gōng)立医(yī)院属(shǔ)于事业单位，那么为什么(me)不是所有的护(hù)士都是(shì)事业编(biān)制呢？为什么(me)拥有事业编制的(de)护士以(yǐ)年龄大的护(hù)士(shì)为主呢？原因主要有以下几点：

　　1，事业编制的公(gōng)立医(yī)院(yuàn)与其(qí)他机关事业(yè)单位一(yī)样，编制规(guī)模是(shì)有(yǒu)限的，与公安有辅警、城管(guǎn)有外聘人员(yuán)的道理一样(yàng)，在编制规(guī)模有限、工(gōng)作量或业务(wù)量又较高的(de)矛盾下，招录非编制人员是解(jiě)决上述矛盾最为直接有效的手(shǒu)段；

　　2，有些护士(shì)没有(yǒu)编制也是出(chū)于管理(lǐ)、成本的考虑，从成本角度来说，毕竟医院是(shì)差额拨款的(de)事业单位，凡事不能过(guò)度依(yī)赖财政拨款，用人成本在很大程度上还要依靠自筹，因此用(yòng)人成本(běn)越低越好，而非(fēi)编制(zhì)人员(yuán)正(zhèng)好符合这一(yī)要求；

　　3，最后(hòu)就是医(yī)院去事业(yè)编(biān)进程的要(yào)求。

　　前几年在(zài)去事(shì)业编的(de)大背景下(xià)，有编(biān)制的护士退(tuì)休之后，编额随即取(qǔ)消(xiāo)，新工作的(de)护士也不再(zài)占(zhàn)用编(biān)制，而是合同制或(huò)派遣制。

　　这就(jiù)是为什么编制越(yuè)来越少，且编额多被年龄大(dà)的护士(shì)占据的原因所在。

二，护士如今的用(yòng)工形式、待遇差别

　　当下(xià)，除了(le)少(shǎo)部(bù)分护士(shì)有事(shì)业编制(zhì)以(yǐ)外，在限编、去(qù)事业(yè)编的大(dà)背景下，绝大部分的护(hù)士有两(liǎng)种用工形式，一是合(hé)同制、二是派遣制。

　　所谓合同制，即护士直(zhí)接与医院签订(dìng)用工(gōng)合同，档案由医院人(rén)事(shì)部门或(huò)者人才市场管(guǎn)理(lǐ)；在(zài)收入构成(chéng)方面(miàn)，除了基本工资(zī)以外，根据工作年(nián)限和职称，发放一定(dìng)系数的科室奖金。

　　因为与医(yī)院直接签(qiān)订的用工合同，所以也直接归医院管(guǎn)理，这一点与(yǔ)事业(yè)编(biān)制的(de)护士差别(bié)不(bù)大，差别较(jiào)大的是晋升方面不占优势。

　　第二，派遣制。

　　派遣制(zhì)就更好理解(jiě)了，本质(zhì)上不属于(yú)医院(yuàn)的职工，而是与(yǔ)第(dì)三方劳务公司、人力资源公司(sī)签订劳(láo)动合同，第(dì)三(sān)方公司再派遣其到(dào)医院工作，薪资待遇的多少一般由劳(láo)务公(gōng)司决定(dìng)，医院(yuàn)不与其直接发(fā)生薪资发(fā)放关系(xì)。

　　派遣制的(de)护士(shì)在(zài)晋升、薪资待(dài)遇(yù)、工作稳定(dìng)性等方面都不及合同(tóng)制护士，而且多从事最苦最(zuì)累的基础护理工作。

　　其他福利待遇方面，比如过年过节发放的(de)水果(guǒ)蛋(dàn)糕、粮米油盐等，三(sān)种类型(xíng)的用工(gōng)差别不大。

　　不过，有些地区的事(shì)业编人(rén)员(yuán)有精神文明奖，合(hé)同制、派遣制的(de)护士当然就没有资格发放了。

　　护士是服务行业吗

　　是(shì)的(de)。

　　护士(shì)是医疗服务(wù)行业。根(gēn)据世界贸(mào)易组织统计和信(xìn)息系统(tǒng)局(SISD)的国际服务贸易分(fēn)类表,国际服(fú)务贸易分为11大类142个(gè)服务项目。

　　第八类(lèi)、健康(kāng)与社(shè)会服务(wù),包括医(yī)院服务(wù)、其他人类(lèi)健康服务、社会服务及其他健康与社会服务。

　　服务行业(yè)的定(dìng)义在(zài)《现(xiàn)代(dài)汉语(yǔ)词典》中(zhōng):“为人服务,使人生活(huó)上(shàng)得到方(fāng)便(biàn)的(de)行业,如饮(yǐn)食业、游旅(lǚ)业、理发业、修理生活日(rì)用(yòng)品(pǐn)的行业等。

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