小洲团(tuán)队娇娇走的原因(yīn)，有想法的(de)娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于林，风(fēng)必摧之。小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇是小洲(zhōu)团队中，众(zhòng)多女生中最优秀的一个(gè)，甚至可以说是唯一一个。在部分(fēn)粉丝心(xīn)目中，除(chú)了小洲团队(duì)娇娇(jiāo)，其(qí)他的都(dōu)没有看到眼中；没有了小洲团队娇娇(jiāo)，觉得缺少了很多，是任(rèn)何其他女生都(dōu)无法弥补(bǔ)的，这就是小洲团队(duì)娇(jiāo)娇的(de)不可替(tì)代性(xìng)。可(kě)惜，也会形成其他人对她(tā)的围(wéi)击(jī)。

2.太过优秀，和老板意(yì)见不同。优秀的人(rén)总是如此，怎么可(kě)能会久甘人下(xià)。而且有一种说法是小洲团队娇娇(jiāo)和(hé)老板似乎有一些意见(jiàn)不合，双方有一(yī)些(xiē)矛盾。很(hěn)多时(shí)候发(fā)生矛盾，是因为(wèi)双(shuāng)方的想法(fǎ)不同，这种(zhǒng)想法(fǎ)不(bù)同(tóng)，往往不是谁对谁(shuí)错的(de)问题(tí)，而(ér)是听谁的问题。老板(bǎn)肯定大于(yú)员(yuán)工，所以(yǐ)自然是要听老板的，可是(shì)优秀员工(gōng)往往也不愿意妥协。

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3.独(dú)立自主，另(lìng)立门户(hù)。小洲团队娇娇一开始的时候(hòu)肯定(dìng)也是需(xū)要人带的，但是随着小洲团队娇娇的慢慢成长(zhǎng)，就发现(xiàn)这个(gè)女孩子的潜力和成长速度都是巨大的(de)。对于这样有想法、有冲劲的员工，老板在喜欢同时，也会没有(yǒu)安全感，因为可能留不住(zhù)。其实到了(le)一定的程度(dù)，如果各(gè)方面(miàn)条件(jiàn)成熟，为什么不选择(zé)自立门户，自己为(wèi)自(zì)己打拼呢。

4.生命周期太短，开始(shǐ)转行。要知道(dào)网红的生(shēng)命周期是很(hěn)短的，时刻都伴随着一(yī)种被淘汰的恐惧感，也时刻都在给自己找后(hòu)路。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)也是如此，不可(kě)能(néng)一直当网红，可能要(yào)转型。而(ér)且小洲团(tuán)队娇娇的(de)家庭条件也不(bù)错，当(dāng)网红更多(duō)是为了娱乐，等(děng)到兴趣减淡，就(jiù)想要(yào)找另外一个稳定的工作，或许(xǔ)结(jié)婚生子(zi)，回(huí)归简单的生活。

5.继续学习(xí)，谋定而动(dòng)。还有一种(zhǒng)说(shuō)法是小洲团队娇娇深造去了，等到(dào)工作的时候才发现自己掌握(wò)的知识是远远不够的，以前学习的知识(shí)也不够(gòu)系统和扎实，为了能够让(ràng)自己未来更具有竞争力(lì)，小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇在这个(gè)时(shí)候(hòu)选择(zé)学习(xí)。在这个(gè)时候选择学习，可以说要(yào)放弃很(hěn)多的东西，小洲团队娇(jiāo)娇一定(dìng)是下了很大的(de)决心。

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