赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算？其间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算(suàn)，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时(shí)刻中(zhōng)连续缴费怎样(yàng)算？，重庆赋闲稳(wěn)妥收取期限，重庆赋闲稳妥多(duō)久发放，赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)期限等(děng)问题，农商网将为你收(shōu)拾以下的日(rì)子(zi)常(cháng)识(shí)：

赋闲稳(wěn)妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是(shì)能(néng)够(gòu)搬(bān)运的(de)。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟(gēn)着参保人(rén)的工作地进(jìn)行搬运，赋闲稳(wěn)妥的缴费年限累计(jì)核算。赋闲人员原(yuán)用人单位与户籍不(bù)在(zài)同一统筹区域的，

　　能(néng)够挑选在原用人单位所在(zài)地或(huò)户籍所在地(dì)享用赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍所在地享用(yòng)赋闲(xián)稳妥待遇的，先到户籍所(suǒ)在地经(jīng)办组织开(kāi)具接纳(nà)函，再到(dào)用人(rén)单位所在(zài)地依照规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算(suàn)

　　其(qí)间(jiān)收取条件(jiàn)是

　　1、依(yī)照(zhào)规则参与赋闲稳妥，所(suǒ)在单位和自己已依照(zhào)规则实行(xíng)缴费责(zé)任(rèn)满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志愿中止(zhǐ)工(gōng)作的。

　　3、已按(àn)规则处理赋闲和求职挂号(hào)的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)一年缺(quē)乏两年的（收取）为(wèi)三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两(liǎng)年缺乏(fá)三年的(de)为六个月。

　　3、累计缴费时刻(kè)满三年(nián)缺乏四年的为(wèi)九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四(sì)年(nián)缺乏五年的为(wèi)十(shí)二个月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满五年缺乏(fá)七年的为十(shí)五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六(liù)个月。

　　今后累计(jì)缴费时刻(kè)每(měi)添加一年，收取期限添加(jiā)一个月，最长不(bù)超越二十四个月。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收取流(liú)程

　　1、员工(gōng)停止(zhǐ)或免除劳(láo)作合同7日内到受理赋闲稳(wěn)妥管(guǎn)理(lǐ)中心经办组织进行存案，并依照要求(qiú)供给停止(zhǐ)或(huò)免除劳作合(hé)同(tóng)证明及相关(guān)资(zī)料(liào)；

　　2、员工在停(tíng)止(zhǐ)或免(miǎn)除劳(láo)作合同60日内到赋(fù)闲稳妥管理(lǐ)中心收取(qǔ)单证(zhèng)，然后到指定银(yín)行(xíng)收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳(nà)满1年缺乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满(mǎn)5年(nián)缺乏(fá)10年，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交纳满10年以上，可(kě)收取24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金申领表(biǎo)》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在单位出具(jù)的停止(zhǐ)或许免除劳(láo)作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其他资料(liào)。

赋闲稳妥缴费年(nián)限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按(àn)单位(wèi)和员(yuán)工个人交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的时(shí)刻别离累计核算。

　　 缴费(fèi)满1年以上的(de)，累计缴费(fèi)时刻(kè)满5个月(yuè)，核定收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)为1个月(yuè)。

　　 注：赋(fù)闲人(rén)员申领(lǐng)赋闲金条件之一是赋闲(xián)前用人单位(wèi)和自己(jǐ)现已交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费(fèi)满1年(nián)。

　　 依照(zhào)以上(shàng)方法核算，累计缴费时刻满(mǎn)5年缺(quē)乏10年，核算收取期限超越18个(gè)月的，按18个月(yuè)核(hé)定;累(lèi)计缴费时刻10年以上，核算收取期限(xiàn)超(chāo)越24个月的，按24个月(yuè)核(hé)定。

　　 也(yě)就是说，核(hé)算(suàn)出来的成果为2-18个(gè)月以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之(zhī)期限。

　　 赋(fù)闲(xián)人员从头工(gōng)作后再次(cì)赋闲的，其(qí)收取赋(fù)闲稳妥金的期限能够与前(qián)次赋闲(xián)应当收取而未收取(qǔ)的赋闲稳妥金的(de)期限兼并核算(suàn)，但最长不得超(chāo)越24个月。

　　赋闲人(rén)员(yuán)收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的(de)期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确认，最长不得超越24个(gè)月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)1年不满(mǎn)2年的，收取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻(kè)2年以(yǐ)上不满3年的，收取(qǔ)6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻4年以上不(bù)满5年的，收(shōu)取12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费(fèi)时(shí)刻5年以上不(bù)满10年的(de)，收取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)10年以(yǐ)上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻(kè)按单(dān)位(wèi)和员工个(gè)人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)条(tiáo)例》 第十七条 赋闲人员赋(fù)闲前(qián)所在单位(wèi)和(hé)自己(jǐ)依(yī)照规(guī)则累计(jì)缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限最长为12个(gè)月(yuè)；

　　累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为(wèi)18个月；

　　累计(jì)缴费(fèi)时刻10年(nián)以上的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为24个(gè)月。

　　从头(tóu)工作(zuò)后1兆欧等于多少千欧，1兆欧等于多少欧姆单位换算，再次(cì)赋闲的(de)，缴费时(shí)刻从(cóng)头(tóu)核算，收取(qǔ)赋闲稳妥金的1兆欧等于多少千欧，1兆欧等于多少欧姆单位换算(de)期(qī)限能(néng)够(gòu)与(yǔ)前次赋闲(xián)应收取而没有收取的赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限兼并核算(suàn)，可是最长不得超越(yuè)24个月。

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