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1分米等于多少米,1分米等于多少米厘米 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东(dōng)CFO许冉将接替(tì)徐雷,出任(rèn)京东CEO一职。

  这(zhè)距离(lí)徐雷出1分米等于多少米,1分米等于多少米厘米任(rèn)京东CEO刚刚过去一年。2022年4月,徐雷出任(rèn)京东(dōng)集团(tuán)CEO,负(fù)责日(rì)常(cháng)运营管理,向京(jīng)东集团董事(shì)局主席刘强(qiáng)东汇(huì)报。刘强东(dōng)卸任(rèn)京(j1分米等于多少米,1分米等于多少米厘米īng)东集(jí)团CEO一职。

  2021年9月,京东(dōng)首(shǒu)度设立京东集团总(zǒng)裁一职,徐(x1分米等于多少米,1分米等于多少米厘米ú)雷由京东零售集团CEO升任京东集团总裁,负(fù)责京东各业务板块(kuài)的日常运营和(hé)协同发展。

  此次新上任(rèn)CEO的许冉于2018年7月(yuè)加入京东,任(rèn)职(zhí)财(cái)务(wù)副(fù)总(zǒng)裁,2020年1月晋升为高级副(fù)总(zǒng)裁(cái),并自2020年6月(yuè)至今担任(rèn)京东的(de)首席财(cái)务官。在2018年7月(yuè)至2020年5月期(qī)间,许(xǔ)冉(rǎn)除了(le)担任京东零售的首席财(cái)务官,亦(yì)先后兼任集团(tuán)财务和集(jí)团税务的(de)部门(mén)负责人(rén)。

  在加(jiā)入京东(dōng)之(zhī)前,许冉是普华永道中天会计师(shī)事务所(特殊普通合伙)的审计合伙人,许冉现亦任京东科(kē)技(jì)董事。曾是(shì)中国(guó)及美国的注(zhù)册(cè)会计师,毕业(yè)于北京大学并(bìng)获得理学与经济学(xué)双学士学位。

  过去半年多来(lái),京东内(nèi)部架构调(diào)整动作频频。

  2022年(nián)11月(yuè),刘强东发(fā)布(bù)全员(yuán)信:自2023年1月(yuè)1日起,京(jīng)东(dōng)集团高级管理人(rén)员的现金薪(xīn)酬(chóu)降低(dī)10%到20%不(bù)等,职位越高降得(dé)越多。

  随后(hòu),京东零售(shòu)事业群启动了一(yī)轮大(dà)调整,其中最大(dà)的(de)变化是(shì)原3C家(jiā)电事业群被(bèi)拆分,家电和家居业务合并为家(jiā)电家居事业(yè)群,3C数码成(chéng)为(wèi)独立事业群(qún)。调整后,京东零(líng)售包括(kuò)家电家居(jū)、3C数(shù)码、大商超、生活服(fú)务(wù)、大时尚等5大事业群(qún)及同城零售和企业业务等多个(gè)独立事业部。

  今年1月(yuè),京(jīng)东科(kē)技开展了(le)一轮组织架构调整,设立(lì)“一部三(sān)中(zhōng)心(xīn)”,即(jí)云事业部(bù),销售、解决方案和(hé)交(jiāo)付三大中心。4月,徐(xú)丰从原京(jīng)东(dōng)科技数字城市群总裁(cái)变动为(wèi)京东(dōng)科技销售中心负责(zé)人后,升任京东科技(jì)总裁一职,向CEO李娅云汇(huì)报(bào)。

  在4月9日的(de)京东经营(yíng)管理会(huì)上、京东再度进行组(zǔ)织变(biàn)革,从事业群制回归事业部制。京东(dōng)零(líng)售五(wǔ)大事业群(qún)负责人将统一(yī)变更为事(shì)业部负责(zé)人。调整(zhěng)后,京东零(líng)售旗下(xià)家(jiā)电(diàn)家居、3C数码(mǎ)、大商超、生活服(fú)务、大时尚(shàng)5大事业群负责人将(jiāng)统一变更为事业(yè)部(bù)负责人,继续向(xiàng)京东零售(shòu) CEO辛利军汇报。

  同时,京东物(wù)流也以(yǐ)类似的(de)思路开展了新一轮变革,在总部推(tuī)行事业(yè)部制(zhì),成(chéng)立了供应链、快(kuài)递(dì)、快运、国际业务(wù)等独立(lì)事业(yè)部。在(zài)区域层面,取消原有的七大(dà)区域划分,将省份作为具体(tǐ)的经营单元(yuán),直接向总部相关事业部负(fù)责(zé)人(rén)汇(huì)报。

  多名接近京东内部人(rén)士告诉《科创板日报》记者(zhě),随(suí)着架(jià)构改变,最(zuì)近京东高(gāo)管变动较大,“各种CXO们都要动。”

  但这些(xiē)架构和人员变动(dòng),能否为(wèi)京东带来新的活力,仍(réng)有(yǒu)待观望。“比起频繁(fán)调整人员,京(jīng)东需(xū)要调整(zhěng)的是组织风气,反对形式(shì)主义和唯上(shàng)思维,要更为(wèi)真抓实干。”有熟悉(xī)京(jīng)东人士如是表示。

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