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擅长和善于的区别,擅长和善长的区别造句

擅长和善于的区别,擅长和善长的区别造句 当兵多久回家一次 嫁给当兵12年的人好吗

  当兵多久回家一次?是(shì)没有特殊情(qíng)况,是不可以回家(jiā)的(de)。关于当兵多久回家(jiā)一(yī)次以及(jí)当兵多(duō)久回家一次新兵,当(dāng)兵多久(jiǔ)回家(jiā)一次过年呢(ne),当兵多(duō)久回家一次比较(jiào)好,当兵(bīng)多久回家一次体检,当(dāng)兵多会儿(ér)可以回(huí)家一次等问题,小编将为你整理以下的(de)知(zhī)识(shí)答(dá)案:

嫁给当兵12年的人好吗

  嫁给当(dāng)兵12年(nián)的人好的。

  挺(tǐng)好的呀(ya),当兵不是挺(tǐng)好的(de)吗?你(nǐ)可以(yǐ)看(kàn)看对方人品咋样,男人当过兵还(hái)行,试着了解(jiě)相处看(kàn)看。记得采纳哦,谢谢。

当兵多久回(huí)家一次(cì)

  是没有特殊情况,是(shì)不可(kě)以回(huí)家的。

  没有特(tè)殊(shū)情况(kuàng),是不(bù)可以回家的。

  两年义(yì)务兵役期间是没(méi)有探亲假的(de)。

  但是家庭(tíng)遭(zāo)遇重大(dà)变故的(直系亲属(shǔ)去世),可以请事(shì)假(jiǎ)15天。

  士官按(àn)照(zhào)下列规(guī)定,享受探亲假和休(xiū)假的待遇:

  (一(yī))未(wèi)婚(hūn)士官与(yǔ)父母不在一(yī)地生(shēng)活的,下(xià)士任(rèn)期(qī)内享(xiǎng)受(shòu)两次探望(wàng)父(fù)母假,每次(cì)假期20日;中(擅长和善于的区别,擅长和善长的区别造句zhōng)士以(yǐ)上士官每(měi)年享受一次(cì)探望父母假,假期(qī)30日。

  已婚士官与(yǔ)父母不在(zài)一(yī)地生(shēng)活的,每(měi)两年享受一次探望父母假,假(jiǎ)期20日。

  (二)已婚士官与配偶不在一(yī)地生活的,每年享受一次探望配(pèi)偶假,假期40日。

  (三)已婚士官与(yǔ)配(pèi)偶、父母不在(zài)一地生(shēng)活,但其配偶与(yǔ)其父母(mǔ)或者(zhě)父母一方居住在一地(dì)的(de),只享受探望配偶(ǒu)的假(jiǎ)期;与配偶、父母(mǔ)均不在一地生活,一年内同时符合探望(wàng)配(pèi)偶(ǒu)和探望(wàng)父母条件的,只享(xiǎng)受一次探亲假(jiǎ),假(jiǎ)期(qī)45日。

  (四)不享受(shòu)探望父母假和探望配偶假的高级(jí)士官,每年享(xiǎng)受一次休假,服(fú)现役不(bù)满20年(nián)的假期20日,满20年的假期30日。

擅长和善于的区别,擅长和善长的区别造句>  士官探亲假(jiǎ)期(qī)不含途中时(shí)间,往返路费按(àn)照(zhào)规定的标准报销。

  对在高(gāo)原、边海防和(hé)特殊岗位工作的士官,可以适当增加假期(qī),具体(tǐ)办(bàn)法由总参谋部(bù)规定。

入伍优待政策有哪些

  1、优先(xiān)征集

  优先(xiān)报名应征、优(yōu)先(xiān)体检政考、优先审批定兵(bīng)、优先安排使用。

  男性大学生(shēng)合格一(yī)个(gè)、批准(zhǔn)入伍一个。

  2、保留学籍

  应征入伍服义(yì)务兵役(yì)前正(zhèng)在高校就读的学生(含高校新(xīn)生),服役期间按(àn)规定保留(liú)学籍或入学资格,退(tuì)役后2年(nián)内允许(xǔ)复(fù)学或入学。

  3、按(àn)期毕(bì)业(yè)

  当年上(shàng)半年(nián)批准入伍(wǔ)的高(gāo)职(专科)、中职(中(zhōng)专、技校)毕(bì)业(yè)班学(xué)生,已完(wán)成专业培训(xùn)教学培养(yǎng)计划规(guī)定要求,仅需(xū)完成毕(bì)业实习即能够毕业(yè)的(de),其(qí)毕业实习(xí)可在部(bù)队完成,所(suǒ)在学(xué)校可按学制规定颁发毕业证书,享受应届毕业生入伍(wǔ)有关优惠政策;上半(bàn)年被批准(zhǔn)入伍的普通(tōng)本科及以上毕业班学生,完成专业(yè)理(lǐ)论(lùn)课程的学习(xí)与相(xiāng)关学习、毕业(yè)设(shè)计(jì)和论文答(dá)辩(biàn)合格,符合毕业条(tiáo)件(jiàn)的,学校(xiào)应当准予毕业,享受(shòu)应届(jiè)毕业生入(rù)伍相关(guān)待遇。

  4、报考(kǎo)军(jūn)校

  在校(xiào)大学生可以报考军队院校,年龄不超过23周岁;全(quán)日制大(dà)专毕业生士兵(bīng),可以参加(jiā)军(jūn)队本科层次招(zhāo)生考试,年龄不超过24周岁(suì),少数民(mín)族年龄再(zài)放宽1岁(suì)。

  5、保送军校(xiào)

  作战部队战斗(dòu)班班长(zhǎng)或(huò)技术尖子,年龄(líng)不(bù)超过(guò)25周岁,表现优秀的可以保送入军(jūn)队院校(xiào)学习,培训合格后提拔为军官。

  获得二等功(gōng)以上奖(jiǎng)励,驻边(biān)远艰苦地区部队以及(jí)少数民族选拔(bá)对(duì)象可放宽到26周岁。

  6、直接提(tí)干

  参加全国统一高(gāo)考,本科第一批(pī)、第二批、第(dì)三(sān)批(服役期(qī)间表现特别优秀的)录取且(qiě)取(qǔ)得全日制本科(kē)学历和学士学位(wèi)的(de)毕业生,参加全国硕士(shì)研究生(shēng)招生统一考试且取得全日(rì)制(zhì)研究生学历的(de)毕业生(shēng),服(fú)役期间表现(xiàn)优秀的可以直接提干(gàn)。

  本(běn)科毕(bì)业的年龄不(bù)超过26周岁(suì),硕士研究生毕(bì)业的年龄不超过29周岁。

  其中,获得二等功以上奖励的(de),被树(shù)为重大典型、表彰(zhāng)为英模(mó)人物(wù)的,驻国(guó)家三类以上(shàng)艰苦偏远地区(qū)、少数(shù)民族聚居(jū)区(qū)部队且(qiě)为少数民族的,年龄可(kě)以放宽(kuān)1岁。

  7、选改士官

  具(jù)有全日制大专以(yǐ)上学历的(de)优(yōu)先选取士(shì)官(guān),首(shǒu)次选(xuǎn)取(qǔ)为士(shì)官,在授予士官(guān)军衔和确(què)定工资起点时,地方高校学习时间视同服役(yì)时(shí)间(jiān)。

  8、指令安(ān)置

  服现(xiàn)役满12年(nián)的士官、服现役期间(jiān)荣立二等(děng)功以上奖励(lì)的或(huò)者战(zhàn)时荣立三等功(gōng)以上奖励的、因战致残被评定为5级至(zhì)8级残疾等级的、是烈士子(zi)女的(de)退役(yì)士兵由政府指令(lìng)性安排(pái)工(gōng)作。

  9、定向(xiàng)考录

  全省公务员录(lù)用(yòng)考试(shì)中,由我(wǒ)省征集(jí)入伍、服役5年(含)以(yǐ)上且符合其他资格条件的(de)高(gāo)校毕(bì)业生退役士兵(含退役复学毕业生),可以报考面向服务基层项目人员定(dìng)向招录的职位(wèi),同大学生(shēng)村官等服务基(jī)层项目人员共享15%左右的公务员定(dìng)向招(zhāo)录计划;政(zhèng)法干警、专武干部和公安(ān)机关特(tè)警岗位优先安排一定比例用于招录高校毕业(yè)生士兵。

  高(gāo)校每(měi)年招聘辅导员时(shí),符合招聘条件的退役高校(xiào)毕(bì)业生同等(děng)条件下(xià)优先录(lù)用(yòng)。

当兵多久回家一次

  当兵多久回家一次。

  两年义务兵没有休假和探亲假的(de)。

  士官(guān)假(jiǎ)期分为(wèi)探(tàn)亲假和休假《规定》明确士(shì)官享受假(jiǎ)期(qī)的种类为两项,即探亲假(jiǎ)(探望父母和配偶)和休假(jiǎ)。

  其中,休假只限高级士官享受。

  士官(guān)探亲假的基本假期(qī),按照服役年限和婚姻状态(tài)确定:未婚士官,一级的任期内享(xiǎng)受(shòu)两次探(tàn)望父母假,每(měi)次(cì)假期20天;二级(jí)以上的(de)每年享(xiǎng)受一次(cì)探望(wàng)父母假,假期30天(tiān);五级士官(guān)每年(nián)休假20天(tiān),六级士官(guān)每(měi)年(nián)休假30天;已婚士官,与配偶不在一地生(shēng)活的,每年享受一(yī)次探望配偶假,假(jiǎ)期(qī)40天;与父母不(bù)在(zài)一地(dì)生(shēng)活的(de),每两年(nián)享(xiǎng)受一次探望父(fù)母(mǔ)假(jiǎ),假期20天(tiān)。

  士官探亲休假假(jiǎ)期不含国家法(fǎ)定节日的放假时间。

  《兵役法》第(dì)五(wǔ)十(shí)三(sān)条 国(guó)家保障现役军(jūn)人(rén)享(xiǎng)有与其履行职责相适应(yīng)的待遇。

  现役(yì)军人的待遇应当(dāng)与(yǔ)国民经(jīng)济(jì)发展相(xiāng)协调(diào),与社(shè)会进步相适应。

  军(jūn)官(guān)实行职务(wù)军衔等级(jí)工资制,士官实(shí)行军(jūn)衔级别工资制,义务兵享受供给制生(shēng)活待遇。

  现役军人享受规定(dìng)的津贴、补(bǔ)贴和奖励(lì)工资。

  国家建立军(jūn)人工资的正常增长机制(zhì)。

  现役军(jūn)人享受(shòu)规定的休(xiū)假、疗养、医疗、住房等福(fú)利待遇(yù)。

  国家根据(jù)经济社会(huì)发展(zhǎn)水(shuǐ)平提高(gāo)现(xiàn)役军(jūn)人的福利待(dài)遇。

  国(guó)家实行军人保险制度,与社会保险(xiǎn)制(zhì)度(dù)相衔接。

  军人(rén)服现役期(qī)间,享(xiǎng)受规定的(de)军(jūn)人保险待遇(yù)。

  军人退出(chū)现(xiàn)役后,按照国家有关规定(dìng)接(jiē)续养老、医疗、失(shī)业等社(shè)会(huì)保险关(guān)系,享受(shòu)相应的社会保险待(dài)遇(yù)。

  现役军人(rén)配偶随军未就(jiù)业期间(jiān),按照国家有关(guān)规(guī)定享受相应的保障(zhàng)待遇。

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