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  要看级别(bié)。

  公务(wù)员职位(wèi)按职位的性质、特(tè)点和管理(lǐ)需要,划分(fēn)为综合(hé)管(guǎn)理类、专业技术类和行政执法(fǎ)类等类(lèi)别。

  国务院根据(jù)《中华人民共和没带罩子他c了我一节课,没带bra被捏了一节课国公务员法》,对于其(qí)职(zhí)位特殊性,需(xū)单独(dú)管(guǎn)理的,可(kě)增设(shè)其他职位类别。

  人力资源和社会(huì)保障部2018年5月21日(rì)发布的《2016年度人力(lì)资(zī)源和社(shè)会保障事业(yè)发(fā)展统计公报》显示,截至2016年底,全国(guó)共(gòng)有(yǒu)公务员719万人(rén)。

  工资构成:

  2006年,公务员基本工资构成由原有的职务工资(zī)、级(jí)别工资、基(jī)础工资(zī)和(hé)工龄(líng)工资四项(xiàng)调整为职(zhí)务工资和(hé)级别工资两项,取消基础(chǔ)工(gōng)资和工龄工资。

  职务(wù)工(gōng)资:主(zhǔ)要体现(xiàn)公务员的(de)工(gōng)作职责大小(xiǎo)。

  一个(gè)职(zhí)务对应一个工资标(biāo)准,领导职务和相当职务层(céng)次的非领导职务(wù)对应不同的工(gōng)资标准。

  公(gōng)务(wù)员按所任职务(wù)执行相(xiāng)应的职务工资标(biāo)准(zhǔn)。

  级(jí)别工资:主要体现公务员的(de)工作实绩和资(zī)历。

  公务(wù)员(yuán)的级(jí)别由原(yuán)有的(de)15个调(diào)整为27个,取消现行级别(bié)。

  每一职务层次对应若(ruò)干个级别,每(měi)一级别设若干个工资档次。

  公务员(yuán)根据所任(rèn)职务、德才(cái)表现、工作(zuò)实绩和资历确定级别和级(jí)别工(gōng)资档次,执行相应的级别(bié)工(gōng)资标准。

国税局公(gōng)务员工资待遇(yù)

  国(guó)考税务局(jú)的待(dài)遇是(shì)还(hái)不错的,以(yǐ)湖北武汉(hàn)一个公务员的网晒(shài)工资为例,年薪在9万(wàn)左右:

  从基本收入(rù)这部分(fēn)来(lái)看(kàn):

  转正后(hòu)每个月工(gōng)资大(dà)约(yuē)在1500-1600元之间,取平均值,而公务员发13个(gè)月工资(zī),所以这样来算一年(nián)薪资在20180元;每个月(yuè)公(gōng)积金(jīn)是250元(yuán)、奖金(jīn)3000元。

  第一年的(de)试用期基(jī)本收入合计三万五元,转(zhuǎn)正后每年的基本收入合计五万九元(yuán)左右。

  从补贴收入(rù)这方面来看:

  补贴这块在试用期和转(zhuǎn)正后基本是没有(yǒu)差别的(de),大(dà)致包(bāo)括(kuò):每个月有(yǒu)饭贴300元(yuán),每(měi)个季度有车贴(tiē)500元,元旦、春节(jié)、五一、十一(y没带罩子他c了我一节课,没带bra被捏了一节课ī)这四大节日每个(gè)节日(rì)的过节费是2000元(yuán),在每年的(de)七到九月(yuè)会(huì)每月发高温(wēn)费500元,每年还(hái)有(yǒu)旅游(yóu)费(fèi)(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元,全数源帆年全(quán)勤奖6000元,总计(jì)补贴两万(wàn)五元左右。

  从非现金福利这(zhè)部分来(lái)看(kàn):

  非现(xiàn)金福(fú)利主裂宽要是单位会不定(dìng)期(qī)充(chōng)值的联华超市购物卡(kǎ),餐饮卡,牛(niú)奶票等(děng),一年大概有6000元左右。

  最(zuì)终,薯(shǔ)雹(báo)年收入总合计(jì):9万元左右。

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