小洲(zhōu)团队娇娇走的原(yuán)因，有想法的娇娇掌握自(zì)己的职(zhí)业生(shēng)涯：1.木秀于(yú)林(lín)，风必摧之。小洲团(tuán)队娇娇是(shì)小洲团队(duì)中，众多女(nǚ)生中最优秀的一个，甚至可(kě)以说(shuō)是(shì)唯(wéi)一一(yī)个。在部分(fēn)粉丝(sī)心目中，除了小洲团队娇娇，其他(tā)的都没有看到眼(yǎn)中(zhōng)；没有了小洲团队娇娇，觉得缺(quē)少(shǎo)了很多，是任(rèn)何(hé)其他女(nǚ)生都无法弥补(bǔ)的，这就是小(恩情无以回报是什么意思，感恩之心无以回报是什么意思xiǎo)洲团队娇娇的不可替代性。可惜(xī)，也会形成其他人对她(tā)的(de)围击。

2.太(tài)过(guò)优秀，和(hé)老(lǎo)板意见不同。优秀(xiù)的人总是(shì)如此，怎么可能(néng)会久甘人下。而且有一种说法是小洲团(tuán)队娇娇和(hé)老板(bǎn)似(shì)乎(hū)有一些意见不合，双方有一些矛盾。很(hěn)多时候发生矛盾，是因为(wèi)双方的(de)想法不同，这种想(xiǎng)法不同，往往不是谁对谁错的问(wèn)题，而(ér)是听(tīng)谁的问(wèn)题。老板肯定(dìng)大于员工，所以(yǐ)自然是要听老板(bǎn)的，可是优(yōu)秀(xiù)员工往往也(yě)不(bù)愿意(yì)妥协。

3.独立自(zì)主，另立门户。小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)一开(kāi)始的时候肯(kěn)定也是需要人带的(de)，但是随(suí)着小洲团(tuán)队娇娇的慢慢成长，就发现这个女孩子的潜力和成长速度(dù)都是巨大的。对于这样有想(xiǎng)法、有冲劲的员工，老板在(zài)喜欢同(tóng)时(shí)，也(yě)会没有安全感，因为可能留不住。其实到了一(yī)定的程(chéng)度，如果各(gè)方(fāng)面条件成(chéng)熟，为什么(me)不选择自(zì)立门户，自(zì)己为自己打拼呢。

4.生命周期(qī)太(tài)短，开始(shǐ)转行(xíng)。要知道网(wǎng)红的生(shēng)命周期(qī)是(shì)很(hěn)短的，时刻都伴随(suí)着一种被淘汰的恐(kǒng)惧感，也时刻都在给自(zì)己(jǐ)找后路。小洲团队娇娇也是(shì)如此，不(bù)可(kě)能一直(zhí)当(dāng)网(wǎng)红(hóng)，可(kě)能(néng)要转型(xíng)。而且小洲团(tuán)队(duì)娇娇的(de)家(jiā)庭条件也不错，当(dāng)网红更多是(shì)为了(le)娱乐，等到(dào)兴趣减淡，就想要找另外一个稳定的工作，或许结婚生(shēng)子，回归简(jiǎn)单的生活。

5.继续学习，谋定而(ér)动(dòng)。还(hái)有一种说(shuō)法(fǎ)是小洲团(tuán恩情无以回报是什么意思，感恩之心无以回报是什么意思)队娇娇深造(zào)去(qù)了，等到工作(zuò)的时候才(cái)发(fā)现自己掌(zhǎng)握的(de)知识是远远不(bù)够的，以前学习的知识(shí)也不够系(xì)统和(hé)扎实，为了能够让自己未来更具有(yǒu)竞争力，小洲团队娇娇在这个时(shí)候(hòu)选择学习。在(zài)这个(gè)时候选择学习，可以说要放弃很多的(de)东西，小洲团队娇娇(jiāo)一恩情无以回报是什么意思，感恩之心无以回报是什么意思定(dìng)是下(xià)了(le)很大的决心。

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