竞聘管理岗位个人优势怎么(me)写，个(gè)人竞聘优势自(zì)述(shù)简短是个人竞聘优(yōu)势展示自己的优点的。

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　　1、具有较强的学习能(néng)力，认真刻(kè)苦，勤奋务实(shí)；

　　2、工作责(zé)任心(xīn)强，具有一定的团队合(hé)作能力、快(kuài)速(sù)执(zhí)行能力(lì)；

　　4、为人严谨认真，诚实(shí)守信，公私分明，具有良(liáng)好(hǎo)的思想(xiǎng)品德(dé)和操(cāo)守；

　　5、乐(lè)观开(kāi)朗，善(shàn)于与人(rén)沟(gōu)通，工作主动积极(jí)，服务意识很(hěn)强(qiáng)。

　　先突(tū)出(chū)个人优势，匹配的优点非常重要。

　　后面加上对应经历的简单描述，就会显得更丰(fēng)富。

　　标(biāo)准(zhǔn)的(de)求职简历主要由(yóu)四(sì)个(gè)基本内容组成：

　　1、基本(běn)情(qíng)况(kuàng)：姓名、性(xìng)别、出(chū)生(shēng)日(rì)期、民族、婚(hūn)姻状况(kuàng)和联系方式等(děng)。

　　2、教育背(bèi)景：按时间(jiān)顺序列出初中至最(zuì)高(gāo)学历的学(xué)校、专业和(hé)主要(yào)课程。

　　所参加的各种专业(yè)知识(shí)和技(jì)能培(péi)训。

　　3、工(gōng)作经历：按时(shí)间顺序列出参加工(gōng)作(zuò)的所有的就业记录，包括(kuò)公(gōng)司／单(dān)位名称、职(zhí)务(wù)、就(jiù)任及离任时(shí)间，应该突(tū)出所任每(měi)个职位的(de)职(zhí)责、工(gōng)作性质等，此为求职简历的(de)精髓(suǐ)部分。

　　4、其他(tā)：个人特(tè)长(zhǎng)及爱好、其他技能(néng)、专业(yè)团体、著(zhù)述(shù)和(hé)证明人等。

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