15个工作日是(shì)多长时间？是21天(tiān)的。关于(yú)15个(gè)工作日是(shì)多长时间以及(jí)15个工作日是(shì)多长时间是多(duō)少天，7～15个工(gōng)作(zuò)日是多长时(shí)间，15个工作日是(shì)多长时间呢？，15个(gè)工(gōng)作日到底是多少(shǎo)天(tiān)，15个工(gōng)作日是多久时(shí)间(jiān)等问题，小编将为你(nǐ)整理(lǐ)以下的知识(shí)答案：

15个工(gōng)作日包括周六周日(rì)吗

　　15个工作(zuò)日不(bù)包(bāo)括(kuò)周六周日的。

　　周六周(zhōu)日的(de)话(huà)往后顺延,15个(gè)工作日也就(jiù)是(shì)三周的时(shí)间(jiān)。

　　每一(yī)周的法定(dìng)工作日是5天,国有机(jī)关和事业单位自每周一至周五,周六和(hé)周日为工(gōng)休日(rì),企业单位可根据实际情(qíng)况灵活安排周休息(xī)日。

15个工(gōng)作日(rì)是多(duō)长时(shí)间(jiān)

　　是(shì)21天的(de)。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只(zhǐ)有5个工作(zuò)日），三周就是(shì)15个工(gōng)作(zuò)日，可(kě)以理解(ji感受到体内那根东西变大很胀，你的东西还留在我体内ě)为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日(rì)后达到15天。

　　工(gōng)作日是指(zhǐ)法律规(guī)定的一昼(zhòu)夜(yè)内的工作时(shí)间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四种(zhǒng)，即标准工(gōng)作日，特(tè)殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作(zuò)日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国家(jiā)实(shí)行(xíng)劳(láo)动者每日工作时间不超(chāo)过(guò)八小时、平均每周工(gōng)作时间(jiān)不超过(guò)四十四小时的工(gōng)时制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单位由(yóu)于(yú)生(shēng)产经营(yíng)需要，经与工会和劳动者协商后可以延长(zhǎng)工作时(shí)间，一般每日不得超(chāo)过一小(xiǎo)时；因特殊原因需要延长工作时间的(de)，在保障劳动者身体健(jiàn)康的条(tiáo)件(jiàn)下延(yán)长工(gōng)作(zuò)时间每日(rì)不(bù)得(dé)超过三(sān)小时(shí)，但是每月不得超(chāo)过(guò)三十(shí)六(liù)小(xiǎo)时。

工作(zuò)日(rì)起源

　　马克思认为八小(xiǎo)时工作(zuò)制是工人阶级解放(fàng)的一个(gè)必(bì)要(yào)条(tiáo)件(jiàn)，没有这个条件(jiàn)，一切进一步谋求改善工人状(zhuàng)况和解(jiě)放工(gōng)人的尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在(zài)国际共运史上，各国(guó)工人为争取(qǔ)八小时(shí)工作制付出了(le)长期努力，

　　1866年第一国际日(rì)内(nèi)瓦代表(biǎo)大会根(gēn)据马(mǎ)克思的建(jiàn)议(yì)通过了《关于缩短工作日》的决议，但远在这之前(qián)的1836年，美国《全国劳(láo)工报》就提出(chū)：我们(men)相信每日劳动八(bā)小时对于(yú)任何人(rén)都已经太够了。

　　马(mǎ)克思自(zì)己也承认：我们建议(yì)通过立法手续吧工(gōng)作日限制为八小时。

　　这种限(xiàn)制(zhì)是美国工人的共同要求，代表大会决(jué)定将使它成为全世(shì)界(jiè)工人(rén)阶级的共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全(quán)国标(biāo)准(zhǔn)工作时(shí)间改为每(měi)周(感受到体内那根东西变大很胀，你的东西还留在我体内zhōu)40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号(hào)公约规定每(měi)天工作时(shí)间不能超过(guò)8小时(shí)，每(měi)周不(bù)能超过40小(xiǎo)时，

　　但(dàn)美(měi)国(guó)并不是灯(dēng)塔，八小时工(gōng)作制的口号最早(zǎo)起源(yuán)于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国(guó)空想社会主义者(zhě)罗伯特(tè)·欧文就提出了八(bā)小时工作制问(wèn)题，并把它作为理想社会的(de)重要(yào)制度。

　　在这(zhè)之后的1853年(nián)，伦敦建筑业工人为争取八(bā)小时(shí)工作(zuò)制(zhì)进行了(le)罢工，以失败告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多名工人与警察发生激烈冲突，喊出(chū)八小时工作(zuò)，八小时休息(xī)，八小(xiǎo)时(shí)归自己(jǐ)的口号，暴力(lì)迫使当(dāng)局(jú)允许工人每天只工作八(bā)小时。

　　由于芝加哥大罢(bà)工(gōng)的(de)成功(gōng)，1889年7月14日召开的(de)第二国际第(dì)一次(cì)大会上，法国(guó)代(dài)表拉文(wén)提议：把(bǎ)1886年5月1日(rì)美国(guó)工人(rén)争取八(bā)小时工作制的(de)斗争日，定为国际无产阶级的(de)共同节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另有一条独(dú)立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳(ào)大利亚的石匠(jiàng)们就开(kāi)始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利(lì)福尼亚发现(xiàn)金矿之后，1851年在澳(ào)大利亚(yà)也发(fā)现了金(jīn)矿(kuàng)，淘金热马(mǎ)上登陆澳洲，造(zào)成澳大利亚劳动力短缺，工作强(qiáng)度(dù)增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成(chéng)为澳大利亚工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就(jiù)在同业(yè)公会的框架内率先(xiān)实(shí)现(xiàn)了(le)八小时工作制。

　　到19世(shì)纪90年(nián)代，澳(ào)大利亚基本上实现(xiàn)了八小(xiǎo)时工作制。

15个工(gōng)作日(rì)是多(duō)久

　　21天。

　　15个(gè)工(gōng)作日通常应当(dāng)是21天（含(hán)公休(xiū)日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个(gè)工作日），三周就(jiù)是15个工作日，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连(lián)续时间累计中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的(de)一昼(zhòu)夜(yè)内的工作时间(jiān)的时数(shù)。

　　工作(zuò)日通(tōng)常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日(rì)和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标(biāo)准工作日是指由(yóu)法律规定的，在正常情况下，一般职工所实(shí)行的工作日(rì)。

　　目前我国(guó)实行的标准工作日(rì)是每日不超过8小时，每周不超(chāo)过44小时，平均每周工(gōng)作5天半。

　　标准工作日是我(wǒ)国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩(suō)短工作日，是指在严重有(yǒu)害健康和劳动(dòng)条件(jiàn)恶劣以及(jí)对女工和未成年工实(shí)行特殊保护的条(tiáo)件下，少(shǎo)于标准工(gōng)作日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日等公休日，是连续(xù)的15天(tiān)工作日(rì)。

　　2、如(rú)果从1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日为工(gōng)作(zuò)日，也就是说(shuō)，从1号(hào)到19号周期为(wèi)15个工作(zuò)日(rì)，如果(guǒ)除周(zhōu)末外有其他的节假日依次顺延。

　　期间开始的时和日不(bù)计(jì)量在期间内，期间期满(mǎn)的最后一日为节假(jiǎ)日(rì)的(de)，以节假日后(hòu)的第(dì)一日为期(qī)间(jiān)期(qī)满的日(rì)子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人民共和国劳(láo)动法》

　　第(dì)三十六条国(guó)家实行劳动者每日工作时间不超过八(bā)小时、平均每(měi)周(zhōu)工作时间不超过四十四小时的工时(shí)制度。

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