人(rén)才(cái)招聘(pì10亿人民币在日本算有钱吗，日本10亿等于人民币多少钱n)素有(yǒu)每年(nián)“金三银四”的高峰期(qī)，不少人会选择在这(zhè)一时间跳(tiào)槽。中新经纬统计，截至4月20日，共有63家A股上市公司公告财务负责人离职，其(qí)中超(chāo)过一半的(de)离(lí)职是由于个人(rén)原因。

　　从相关公司(sī)的行业分布来(lái)看，近期信息技术和工业公司的财务负(fù)责人离职较多。占比最高的是信息技术(shù)行业，达(dá)17家(jiā)，占比26.98％；其次是工业，共有15家，占比23.81％；此外可选消费行业(yè)的(de)公司为14家，占比22.22％；占比最低的是公用事业和(hé)房地(dì)产，均(jūn)为(wèi)1家。10亿人民币在日本算有钱吗，日本10亿等于人民币多少钱p>

　　在(zài)地域方(fāng)面，以广东和浙江地区的上市公司为主，两者占据了63家公(gōng)司的四成；此外(wài)，公司数量较多的(de)还有上海、江苏，均为(wèi)7家，紧随其后的北(běi)京(jīng)、河北、四川分别有6家、5家、2家。

　　根(gēn)据公告的离职原因，因个人原因离(lí)职的财务负责人(rén)有36位(wèi)，占比57.1％，对于具体(tǐ)原因(yīn)，公告(gào)并未(wèi)进一步公布。具体(tǐ)来看，茂(mào)化实华、汇洁(jié)股份、高(gāo)斯(sī)贝(bèi)尔(ěr)的(de)财务负责人均是(shì)因为个人身(shēn)体原因离职；常宝股(gǔ)份和英方软(ruǎn)件则提(tí)到(dào)财务负责人离职(zhí)的原因是家庭；重庆(qìng)港、菜(cài)百股份财务负责人离职是(shì)因为退休或临近退休；塞力医疗的财务总(zǒng)监离(lí)职(zhí)是因为个人职(zhí)业(yè)规划。此(cǐ)外，因(yīn)工作岗(gǎng)位调(diào)整、内(nèi)部(bù)调动(dòng)等原因离职的有17位，占(zhàn)比26.98％。

　　中芯(xīn)国(guó)际高永(yǒng)岗(gǎng)辞任首席财务官的原因则有(yǒu)些不同，是“为专(zhuān)注于(yú)履(lǚ)行其作为公司董(dǒng)事长及(jí)执行(xíng)董(dǒng)事(shì)的职责”。根据公告，中芯(xīn)国际于2022年3月17日委任高永(yǒng)岗为董事长同时(shí)兼(jiān)任首(shǒu)席财务官一职。

　　资料(liào)显示，高永岗为南开大学管理(lǐ)学博士，曾任(rèn)电(diàn)信科学技术研究院总会计师、大(dà)唐(táng)电信集团财务有限公司(sī)董(dǒng)事长。高永(yǒng)岗(gǎng)辞任后，自2023年2月9日起，由资深副总(zǒng)裁吴(wú)俊峰担任中芯国际财务负责人(rén)暨高级管理人员。3月29日(rì)发布的年报显示，高永岗任中芯国际董事长兼执(zhí)行(xíng)董事，亦担任中芯国际若干子公司及参(cān)股公司的董事或董(dǒng)事长(zhǎng)。

　　中新经纬注意(yì)到，有不少(shǎo)此(cǐ)次(cì)离职的财务(wù)负责(zé)人此前(qián)还兼任公司的董事、董事(shì)会秘书、总(zǒng)经理或(huò)副总经理等职务(wù)，而此番大多一并辞去了身上的其他职位。例如禾迈电力的方光泉在辞去财务(wù)总监的同时也辞去了副总(zǒng)经理、董(dǒng)事(shì)会秘书(shū)职务，锦盛新材的段刘滨辞去财务总监(jiān)职务时也辞(cí)去了副总经理(lǐ)一职。

　　“金(jīn)三银四”不香了？

　　数(shù)据显示，2021年、2022年1-4月有财务(wù)负责人离职的上市公司(sī)分别有112家和107家，分别占当年总离(lí)职数的34.67％和(hé)34.08％，平均来看，略高于当年(nián)其他八个月的占比(bǐ)。同时，2023年1-4月有财务负(fù)责人离(lí)职的上市公(gōng)司为63家，4月还剩下10天，照(zhào)此计算，今(jīn)年1-4月财务负(fù)责人的离职(zhí)数或(huò)明显低于前两年(nián)。

　　看懂APP联(lián)合创始(shǐ)人由(yóu)曦(xī)对中(zhōng)新经纬表示，作为上市公司的核心管理层之一(yī)，财务负责人的(de)离职可能涉及多(duō)方面(miàn)的因(yīn)素，寻求更好的职业发展机会(huì)、公(gōng)司(sī)业绩(jì)以及管理(lǐ)层变动是他们离职的几(jǐ)大主要原(yuán)因。

　　北京(jīng)盈科（上海）律(lǜ)师事务(wù)所高级(jí)合伙(huǒ)人、律师陈元对中新经纬分析(xī)称，财务(wù)负责人(rén)离(lí)职(zhí)一般(bān)可能(né10亿人民币在日本算有钱吗，日本10亿等于人民币多少钱ng)是自身身体(tǐ)原因、谋求(qiú)其他职业发展等(děng)因素，而(ér)客(kè)观原因(yīn)则可能是风险规避、行业前景、监管环境、公(gōng)司生态发生变化(huà)等。不过，财务负(fù)责人往往直(zhí)接接触公司(sī)的财务及(jí)现金状况(kuàng)，当(dāng)公司的财务发生(shēng)问题时，财务(wù)负责(zé)人(rén)一般“难辞其咎”。

　　陈元认为，今年上(shàng)市公司财务负责人离职人数相较于前两(liǎng)年减少(shǎo)是因为经济形势改(gǎi)善，他们所面临的(de)压力相应减小，离职(zhí)意愿也没那么强。从员工角(jiǎo)度(dù)看，在“金三银四”离职往往是为了追(zhuī)求更(gèng)好的职业发展(zhǎn)，但上市公司财务负责(zé)人(rén)的离职需(xū)要综合(hé)分析原因。换言(yán)之，“金三银(yín)四”并非每年1-4月(yuè)份财务负责(zé)人离(lí)职的唯一原因，若他们发现公司的财务状(zhuàng)况欠佳(jiā)甚至(zhì)存在风险时，不等到次年财报(bào)季而选择在(zài)第四季度提前离职也是常见做法(fǎ)。陈元提示，若是上市(shì)公司财务状况真的出现了问题，财务负责(zé)人(rén)仍需要对其在(zài)职期间的财(cái)务问(wèn)题负(fù)责，同时(shí)，财务负责人的离职可(kě)能会影响(xiǎng)相(xiāng)关公司的股价，投资者应当对(duì)此保持警惕。

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