施工单位与施工方的(de)区(qū)别(bié)是什么？施工单位与(yǔ)施工方的(de)区(qū)别在于意思不同的。关于施工(gōng)单位与施工方的区(qū)别是什么以(yǐ)及施工单位与施(shī)工方(fāng)的区别是什(shén)么，施工单位与(yǔ)施(shī)工(gōng)方的(de)区别和联系(xì)，施工(gōng)单位与施工方(fāng)的区别在哪，施工方和施工单位一(yī)样吗，建设单(dān)位和施工(gōng)方(fāng)的区别(bié)等问(wèn)题(tí)，农(nóng)商网将为你整理以(yǐ)下的(de)生活(huó)知识：

施工单(dān)位可以(yǐ)报考监理工(gōng)程师吗

　　施工(gōng)单位是可以报(bào)考监理工程师的。

　　施(shī)工单位是可以直接报(bào)考监理工程师的，但(dàn)是报考监(jiān)理工程(chéng)师还有另(lìng)外的(de)要求，首先报考的(de)单位有很大的限制，

　　要求必须是工(gōng)程(chéng)施工单位(wèi)、工程监理单(dān)位(wèi)和工程设(s铁棍山药和小白嘴山药哪个好吃些，铁棍山药和小白嘴山药哪个好吃些呢hè)计单(dān)位等等(děng)。监理工程(chéng)师的主要任务是完成(chéng)注(zhù)册流(liú)程，受聘(pìn)监理工程师一定(dìng)要在监理(lǐ)单位注册。

施工单位与(yǔ)施工方的区(qū)别是什么

　　施工单位与(yǔ)施工方的区别(bié)在于(yú)意思不同。

　　施工单位又称承建(jiàn)单位(wèi)，建筑安装工程施工单位的简(jiǎn)称。

　　指承担基本建设工程(chéng)施工任(rèn)务，具有独立组(zǔ)织机构并实(shí)行独立经(jīng)济核算的(de)单位。

　　在采取承发包方式进行施(shī)工时，施工单位，常被称为(wèi)乙(yǐ)方。

　　施工方是指(zhǐ铁棍山药和小白嘴山药哪个好吃些，铁棍山药和小白嘴山药哪个好吃些呢)由(yóu)于(yú)项目(mù)管理(lǐ)的核(hé)心任务是项目的目标控制，因此按项目管理(lǐ)学的(de)基本理论(lùn)，没有明(míng)确目标的(de)建设工程不是(shì)项目管理的对象。

　　项目管理工作主要在(zài)施工阶段进行，但它也(yě)涉及(jí)设计准备阶(jiē)段(duàn)、设计阶段(duàn)、动用(yòng)前准备阶段和保修期。

　　在工(gōng)程实(shí)践中(zhōng)，设计阶段和施(shī)工阶段往往是交(jiāo)叉的，因(yīn)此施工方的(de)项目管理工作也(yě)涉(shè)及设计阶(jiē)段(duàn)。

施(shī)工甲方乙(yǐ)方的区别

　　法律分析：1、性质不一样；甲方代(dài)表就(jiù)是业主，出钱并监督施工(gōng)的，相当于地主；施工单位(wèi)是(shì)承揽项目，负责施工的，相当于长工。

　　所以说甲方(fāng)代表就是甲方，就是出钱盖房子的人这种说法是(shì)正确的(de)。

　　2、组成不(bù)一样；甲方代表是指建筑工程的投资方，对该工(gōng)程(chéng)拥有产权。

　　甲(jiǎ)方代表也称为业(yè)主(zhǔ)单位或项目业(yè)主，指建设工程项目(mù)的投资主体或(huò)投资者，它也是建设项目(mù)管理的(de)主体(tǐ)。

　　主要(yào)履(lǚ)行提出建设规划、提(tí)供建设用(yòng)地和(hé)建设资金的责(zé)任。

　　施工单位(wèi)是(shì)由(yóu)相(xiāng)关专(zhuān)业人员组成的(de)、有相应资质、进行生产活动的企事(shì)业单位。

　　比如，甲方代表自(zì)营工程的施工(gōng)队、房修(xiū)队、国营(yíng)建筑公司、安装公司、工程队、市政公司及集体施工(gōng)企业(yè)等组织机构，都可以叫做施工单位。

　　3、 甲方代表与施(shī)工单位(wèi)职责(zé)不(bù)同。

　　施工单位(wèi)对建设(shè)工(gōng)程(chéng)的施工质(zhì)量(liàng)负责。

　　甲方代表通(tōng)过招投标（和拍卖有相似之(zhī)处）把某个工程发包给施工单位(wèi)，签订和同(tóng)，施(shī)工单位负责把建筑按图纸修起来，竣工验收(shōu)合格后就交给建设单位，他们之间是通过施(shī)工承(chéng)包合同规定双方的权利和义务的(de)。

　　法(fǎ)律依据：《中华人(rén)民共和(hé)国(guó)劳动法》

　　第(dì)十(shí)六条 劳动(dòng)合(hé)同是劳动(dòng)者与用人(rén)单位确立劳动关系、明确(què)双(shuāng)方权利和义务的协议。

　　建立劳动关系应(yīng)当订立(lì)劳动合同。

　　第十七条 订立和变(biàn)更劳动合同，应(yīng)当遵(zūn)循平等自(zì)愿(yuàn)、协商一致的原则(zé)，不(bù)得违反(fǎn)法律、行(xíng)政(zhèng)法规的(de)规定。

　　劳(láo)动合(hé)同依法订立即具有法律约束(shù)力，当(dāng)事人必须履行劳动合同规定的义(yì)务。

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