小洲团队娇娇走的原因，有想法的娇娇掌(zhǎng)握自己的职业生涯：1.木秀(xiù)于林(lín)，风必摧之。小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)是小(xiǎo)洲团(tuán)队中，众多女生中最优秀的一(yī)个，甚至(zhì)可以说是唯一(yī)一个。在部分粉丝(sī)心目中，除了(le)小洲(zhōu)团队娇娇，其他的都没有看到眼(yǎn)中；没有(yǒu)了小洲团队娇娇(jiāo)，觉得缺少了很多，是任何其他(tā)女(nǚ)生(shēng)都无法弥补的，这就是(shì)小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇的不可替(tì)代(dài)性(xìng)。可惜，也会形(xíng)成其他人对她的围击。

2.太(tài)过优秀(xiù)，和(hé)老板意见不同。优秀的(de)人(rén)总是如此，怎么可能(néng)会(huì)久甘(gān)人下。而且有一种说法是小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)和(hé)老板似乎(hū)有一(yī)些意见不(bù)合，双方(fāng)有一(yī)些矛盾。很多时候(hòu)发生矛盾(dùn)，是因为双方的想法不同，这种(zhǒng)想法不同大使相当于什么级别的干部 大使的级别是部级吗，往往不(bù)是谁对谁错的问题，而是听谁的问(wèn)题。老板肯定(dìng)大(dà)于员工，所以自然是要听老板的，可是优(yōu)秀员工往往(wǎng)也(yě)不愿意妥协。

3.独立(lì)自主(zhǔ)，另立门户。小洲团队娇(jiāo)娇一开始(shǐ)的时候肯定也(yě)是需要人带的，但(dàn)是随着小洲团(tuán)队娇娇的慢慢成长，就发现这个(gè)女孩子的潜力和成长速度(dù)都是巨(jù)大的。对于这样(yàng)有想法、有冲劲的员工，老(lǎo)板在(zài)喜欢同时，也会(huì)没有安全感，因为可能(néng)留不住(zhù)。其(qí)实(shí)到了(le)一定的程度，如果各方面条(tiáo)件成熟，为什么(me)不(bù)选择自(zì)立门户，自己(jǐ)为自己打拼呢。

4.生(shēng)命(mìng)周期太短(duǎn)，开始(shǐ)转行。要(yào)知道网红的(de)生(shēng)命(mìng)周(zhōu)期(qī)是(shì)很短的，时刻(kè)都伴随(suí)着一种被淘汰的恐(kǒng)惧感，也时刻都(dōu)在给自己找(zhǎo)后(hòu)路。小洲团队(duì)娇娇也是如此，不可能一直当网红，可能要(yào)转型。而且小洲团队(duì)娇(jiāo)娇的家庭条件也不错，当网红更多是为了娱(yú)乐，等到兴(xīng)趣(qù)减淡(dàn)，就想要找另外(wài)一个稳(wěn)定的工作，或许结婚生子，回归简单的生活(huó)。

5.继(jì)续学习，谋定而动。还有一(yī)种(zhǒng)说法是小洲团队娇娇深造去了，等(děng)到工(gōng)作的时候才发现自(zì)己掌握的知(zhī)识是(shì)远远不够的，以前学习(xí)的知识(shí)也(yě)不够系统(tǒng)和扎(zhā)实(shí)，为了能(néng)够让(ràng)自(zì)己未来更具有竞争力，小洲团队娇(jiāo)娇在这个时候选择学习。在(zài)这个时候选择学习(xí)，可以说要(yào)放弃很多的东西，小洲团队娇(jiāo)娇一定是下(xià)了(le)很大(dà)的决心。

未经允许不得转载：太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司 大使相当于什么级别的干部 大使的级别是部级吗