人才招(zhāo)聘素有每年“金三银四(sì)”的高(gāo)峰期(qī)，不少人会选择(zé)在这一时间(jiān)跳槽。中新经纬统计，截至4月20日，共(gòng)有63家A股上市(shì)公司公告(gào)财务负责(zé)人(rén)离职(zhí)，其(qí)中超过一半的离职是由(yóu)于(yú)个(gè)人原因。

　　从相关公司的行业分布来看，近期信息技术和工业公司的财务负自行惭秽的意思是什么意思，自行惭秽意思是什么责人离职较多(duō)。占比最高的是信(xìn)息技术行(xíng)业，达17家，占比(bǐ)26.98％；其次是(shì)工业，共(gòng)有15家(jiā)，占比23.81％；此外可选(xuǎn)消费行业(yè)的公(gōng)司为14家，占比(bǐ)22.22％；占比最低的是公用事业和房地产，均为1家(jiā)。

　　在地(dì)域方(fāng)面，以广(guǎng)东和浙江地区的上市公司为主，两者(zhě)占据了(le)63家公司的(de)四成；此外，公司数量(liàng)较多的还(hái)有上(shàng)海、江(jiāng)苏，均为(wèi)7家(jiā)，紧随其后的北京、河北、四川分(fēn)别有6家、5家、2家。

　　根据公告的离职原因(yīn)，因个人原因离职的财务负(fù)责人有36位，占比57.1％，对于具(jù)体原因，公告并未进一步公布。具体(tǐ)来看，茂化实华、汇洁股(gǔ)份、高斯贝尔的财务负责人均是因(yīn)为(wèi)个人身体(tǐ)原因(yīn)离职(zhí)；常宝(bǎo)股份和英方软件则(zé)提(tí)到财务负(fù)责人离职的原因是家庭；重庆(qìng)港、菜百股份财务负责人离职是因为(wèi)退休或(huò)临近退休(xiū)；塞力医(yī)疗的财务总(zǒng)监离(lí)职是(shì)因为(wèi)个人职业规划。此外，因工作岗位调整、内(nèi)部调(diào)动等原因(yīn)离(lí)职的有17位，占比26.98％。

　　中芯(xīn)国际高永岗(gǎng)辞任首席财务(wù)官的原因(yīn)则有些不同，是“为专注于履(lǚ)行其作为公司董事长及执行董(dǒng)事(shì)的职责(zé)”。根(gēn)据公告，中芯国际于2022年3月17日委任高永岗为董事长同时兼任首席财务官一(yī)职。

　　资料显示，高(gāo)永岗为南开(kāi)大(dà)学(xué)管理学博士，曾任(rèn)电信科(kē)学技术研究院总会计师(shī)、大唐电信集团财务有限公司董事(shì)长。高(gāo)永岗辞任后，自2023年(nián)2月9日起(qǐ)，由(yóu)资深(shēn)副总裁吴俊(jùn)峰(fēng)担任中芯国际财务(wù)负责人暨高级管理人(rén)员。3月29日发布的年报(bào)显(xiǎn)示(shì)，高永岗任中芯国(guó)际董事(shì)长兼(jiān)执行董(dǒng)事，亦(yì)担任中(zhōng)芯国际若干子公(gōng)司及参股公司(sī)的(de)董事或(huò)董事长(zhǎng)。

　　中(zhōng)新经(jīng)纬注意到，有不(bù)少此次离(lí)职的财务负责人此前还兼任公司的董事、董事会秘书、总(zǒng)经理或副总经理等职(zhí)务，而(ér)此番大多一并辞去了身上的(de)其他职位。例如禾迈电力的方光泉在辞去财务总(zǒng)监的同时也辞去了(le)副总经理、董事会秘书职务(wù)，锦盛新材(cái)的段刘滨辞去(qù)财务(wù)总监职务时也辞去了(le)副(fù)总经理一职。

　　“金三银(yín)四”不(bù)香了？

　　数据显示，2021年、2022年1-4月有财务负(fù)责(zé)人离(lí)职的上市(shì)公司分别(bié)有112家和107家，分别占当年总离职数(shù)的34.67％和34.08％，平均来(lái)看(kàn)，略高于当年(nián)其他八个月的(de)占比(bǐ)。同时(shí)，2023年1-4月(yuè)有财务负(fù)责人(rén)离职(zhí)的上市公司(sī)为63家，4月还剩(shèng)下10天，照此计算，今年(nián)1-4月(yuè)财务负责人的离职数或明显(xiǎn)低于(yú)前两年。

　　看懂APP联合(hé)创始人由曦对(duì)中新经(jīng)纬(wěi)表示，作为上市公司(sī)的(de)核心管理层(céng)之一，财(cái)务负责人的(de)离职可能涉及多方面的因素，寻(xún)求更好的职业(yè)发展机会、公司业绩以及管(guǎn)理层(céng)变(biàn)动(dòng)是他(tā)们离(lí)职(zhí)的几大主要(yào)原因。

　　北京盈科（上海）律师事务所(suǒ)高级合伙人、律师陈(chén)元对中新经纬分(fēn)析称，财务负责人(rén)离职(zhí)一(yī)般可能是自身身(shēn)体原(yuán)因、谋求其他职业(yè)发(fā)展等因(yīn)素(sù)，而客观原因则(zé)可能是风(fēng)险规(guī)避(bì)、行业前景、监管环境、公司生态发生变化(huà)等。不过，财务负(fù)责人往(wǎng)往直接接(jiē)触公司的(de)财务及现金状况，当公司的财务(wù)发(fā)生问题(tí)时(shí)，财务负责人一般“难辞其(qí)咎”。

　　陈元认为，今(jīn)年上市公司(sī)财务负责人离职人数相较于(yú)前两(liǎng)年减少(shǎo)是因为经济形(xíng)势改善，他(tā)们所面临的压力相应(yīng)减小，离(lí)职意愿也没那么强(qiáng)。从员工(gōng)角度看，在“金三银(yín)四”离职往往(wǎng)是为了追求更好(hǎo)的职业发展(zhǎn)，但上市(shì)公司财(cái)务负责人的离职需(xū)要综合分析原因。换言之，“金三银(yín)四”并非每年1-4月份财务负责人离职的(de)唯一(yī)原(yuán)因，若(ruò)他们发现公司的财务(wù)状况欠佳甚至存在风(fēng)险时，不(bù)等(děng)到次年财(cái)报季而选择在(zài)第四季(jì)度提(tí)前(qián)离职(zhí)也(yě)是常见(jiàn)做法。陈元提示，若是(shì)上(shàng)市公司财务(wù)状况真(zhēn)的出(chū)现了问题，财务负自行惭秽的意思是什么意思，自行惭秽意思是什么责自行惭秽的意思是什么意思，自行惭秽意思是什么人仍(réng)需要对其在(zài)职期间的财务问题负(fù)责，同时，财务负责人的离(lí)职可能(néng)会影响相关公司的股价，投资者应当对(duì)此保持(chí)警(jǐng)惕。

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