部门(mén)经理大(dà)还是总监大，部(bù)门经理大还是总监大些(xiē)是总(zǒng)经理大的。

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　　总监只是部(bù)分业务，总(zǒng)经理是全面(miàn)管理。

　　总监，一般是(shì)一个公司（或集(jí)团(tuán)公司）的最高领导层，负责公司（或集(jí)团(tuán)公司(sī)）业务的一个(gè)方面，如销售总监、财务总(zǒng)监等。

　　经理(lǐ)带有行政管理权，总监更多是业务指导权(quán)；<随遇而安下一句是什么意思，顺其自然随遇而安下一句是什么/p>

　　职(zhí)位的大小要从(cóng)具(jù)体工作上区分，同一(yī)部门可以同时(shí)设总(zǒng)监和经理，但(dàn)工(gōng)作上的可以区分为，总监主要做(zuò)某一业务领域的管理工(gōng)作，而经(jīng)理负责部门的全面管理。

　　扩展资料：

　　部门总监的主要职(zhí)责：

　　1、修订及(jí)执行公司战(zhàn)略(lüè)规划及与日常(cháng)营运作相(xiāng)关的制(zhì)度体系、业务流(liú)程；

　　策划推进及(jí)组织协调(diào)公司重(zhòng)大(dà)运营计(jì)划、进(jìn)行市场发(fā)展跟踪和策略调(diào)整；

　　建(jiàn)立规范(fàn)、高效的(de)运营管理体系并优(yōu)化完善；

　　制定公(gōng)司运营(yíng)标准并监督实施。

　　2、制定公司运营指标、年度发展计划，推动(dòng)并确保营业指标的顺利完成；

　　制定运营中心各(gè)部门的战略发展和业(yè)务计划(huà)，协(xié)调(diào)各部门的工(gōng)作，建设和(hé)发展优随遇而安下一句是什么意思，顺其自然随遇而安下一句是什么(yōu)秀的运营队伍；

　　完成总经理临时交办的(de)其他(tā)任务。

部门经理大还(hái)是(shì)总监(jiān)大

　　总监的职(zhí)权大(dà)于经理(lǐ)。

　　一般在企业经(jīng)营(yíng)权层次，“总监”这个岗位级(jí)别处于(yú)总经理(lǐ)和部门经理之间；在企业所有权层(céng)次。

　　但是经(jīng)理而(ér)属于总(zǒng)监下面(miàn)，在上(shàng)层领导目(mù)前并没有什么话语权。

　　1、经理是公司的日常经源(yuán)此吵(chǎo)营(yíng)管(guǎn)理和行政事(shì)务的负(fù)责人(rén),由董事会决定(dìng)聘任(rèn)或者解聘,经理(lǐ)对董事会负责,可由(yóu)董事和(hé)自然人股东充任,也可由(yóu)非股东(dōng)的职业经理人(rén)充任(rèn)。

　　2、 总监是(shì)指承担对公司具有(yǒu)重要(yào)影响力或(huò)关系公司全局雹(báo)侍性(xìng)的工(gōng)作(zuò)事务的岗位职务者(zhě)。

　　一般为某项领域的第一(yī)监管(guǎn)扒老(lǎo)人(rén),在(zài)企(qǐ)业(yè)中(zhōng)也是高(gāo)层管(guǎn)理人员.在企业经营(yíng)权层面讲,总监的岗位级(jí)别介于总(zǒng)经理和部门(mén)经理之间(jiān)。

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