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　　公务员(yuán)职位按职位的性质(zhì)、特点和管理需要(yào)，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

　　国务院根据《中(zhōng)华人民共(gòng)和国公务员法》，对于其(qí)职位(wèi)特殊性(xìng)，需(xū)单(dān)独管理(lǐ)的，可增设其他职位(wèi)类(lèi)别。

　　人(rén)力(lì)资(zī)源和(hé)社会保障部2018年5月21日(rì)发布的(de)《2016年度人力(lì)资源和社会保(bǎo)障(zhàng)事业发展统计公(gōng)报(bào)》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。

　　工资构成：

　　2006年(nián)，公务员(yuán)基本工(gōng)资构成(chéng)由原(yuán)有的职务工资、级别工(gōng)资(zī)、基础(chǔ)工资和工龄(líng)工资四项调整为职务(wù)工资和级别工资两项，取消基(jī)础工(gōng)资和(hé)工龄工资(zī)。

　　职务工(gōng)资：主(zhǔ)要体现公务员的工作职责大小。

　　一个职务对应一个工资标准，领导(dǎo)职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资(zī)标准。

　　公务员按所任(rèn)职务执(zhí)行(xíng)相应的职务(wù)工(gōng)资标准。

　　级别(bié)工(gōng)资：主要体(tǐ)现公务员的工(gōng)作实(shí)绩(jì)和(hé)资(zī)历。

　　公(gōng)务员的级别由原(yuán)有的15个(gè)调(diào)整为(wèi)27个，取(qǔ)消现行级别。

　　每(měi)一职务(wù)层(céng)次对(duì)应若干个级别，每一级别设若干个工资档次。

　　公务(wù)员根(gēn)据所任职(zhí)务、德才表现(xiàn)、工作实绩和(hé)资历确定级(jí)别和级别工资(zī)档(dàng)次(cì)，执行相应的级别(bié)工资标准。

国税局(jú)公务员(yuán)工(gōng)资待遇(yù)

　　国考(kǎo)税务局(jú)的待遇是还不(bù)凸面镜和凹面镜成像的特点是什么呢，凸面镜与凹面镜成像特点错(cuò)的，以(yǐ)湖北武汉一个公务员的(de)网晒工资(zī)为例(lì)，年(nián)薪(xīn)在(zài)9万左右:

　　从基本收入(rù)这部(bù)分来(lái)看:

　　转(zhuǎn)正后每个月(yuè)工资大约在1500-1600元之间，取平均值(zhí)，而公(gōng)务(wù)员发凸面镜和凹面镜成像的特点是什么呢，凸面镜与凹面镜成像特点13个月工(gōng)资，所以这样来算一年(nián)薪资在20180元;每(měi)个(gè)月公积(jī)金(jīn)是250元、奖(jiǎng)金3000元(yuán)。

　　第一年的试用期基本收入(rù)合(hé)计三万五元(yuán)，转正后每年(nián)的基本收入合计五万九元(yuán)左(zuǒ)右。

　　从补(bǔ)贴收入这(zhè)方面来看:

　　补贴这块在试用期和转正后基本是没有差别(bié)的，大(dà)致包括:每个月有(yǒu)饭贴300元，每个季度有车贴500元(yuán)，元旦、春(chūn)节、五(wǔ)一、十(shí)一这四大节日每(měi)个节日的过节(jié)费是2000元，在每年的七(qī)到九月会每月发高温费500元，每年还有旅游(yóu)费(fèi)(报销)2000元(yuán)、健(jiàn)身费(报销)1500-2000元，全(quán)数(shù)源(yuán)帆(fān)年全勤(qín)奖6000元(yuán)，总计补贴两万五元(yuán)左右。

　　从非现(xiàn)金福(fú)利这部分来看(kàn):

　　非现金福利主裂宽(kuān)要(yào)是(shì)单位会不定期(qī)充值的(de)联华超市(shì)购物卡，餐饮卡，牛奶票等，一(yī)年大概有6000元左右。

　　最终，薯雹年收入总合计:9万元左右(yòu)。

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